MS Office Kompakt und Change Management

Nächster Starttermin: 10.05.2021, Montag

26 Wochen

Zertifikate:

  • MS Office Kompakt und Change Management, Change Management Foundation (APMG)

Das ist im Lehrgang enthalten:

  • Fachliteratur
  • Online-Live-Tutorien
  • Alle Tools, um online zu lernen

Andere Förderung oder Fragen?

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MS Office Kompakt und Change Management

Diese Weiterbildung vermittelt dir neben den Grundlagen der Computernutzung einen Überblick über die wichtigsten MS Office-Programme: Outlook für die Erstellung und den Versand von E-Mails und das Terminmanagement sowie für die Büroorganisation. Word für die Texterstellung und -verarbeitung. Excel für die Tabellenkalkulation. PowerPoint für die Gestaltung von Präsentationsfolien. Teams für Chats und Online-Kommunikation sowie OneNote für Notizbücher. Weiterhin lernst du die Grundlagen des Change Managements kennen, das in Unternehmen verwendet wird, in denen sich Veränderungen in der Struktur, in Prozessen, in der Kultur oder in Verhaltensweisen ergeben und bewältigt werden müssen. Hier steht im Fokus, die Mitarbeiter auf den Wandel vorzubereiten und sie in den Change-Prozess mit einzubeziehen. Soft Skills in der Kommunikation, Gesprächsführung und Präsentation runden die Weiterbildung ab.

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Starttermine

Starte mit deiner Weiterbildung immer montags und donnerstags.

10.05.2021, Montag | Anmeldung noch möglich!
14.05.2021, Donnerstag
17.05.2021, Montag
20.05.2021, Donnerstag

MS Office Kompakt und Change Management

Nächster Starttermin: 10.05.2021, Montag

26 Wochen

Zertifikate:

  • MS Office Kompakt und Change Management, Change Management Foundation (APMG)

Das ist im Lehrgang enthalten:

  • Fachliteratur
  • Online-Live-Tutorien
  • Alle Tools, um online zu lernen
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Ausführliche Inhalte des Lehrgangs

Ausführliche Lehrgangsinhalte

Grundlagen der Computernutzung

  • Computer und mobile Endgeräte (Handy, Tablet u.a.)
  • Desktop und Einstellungen
  • Datenausgabe und Dateiverwaltung
  • Netzwerke, Verbindung zum Internet
  • Sicherheit und Wohlbefinden
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Grundlagen der Computernutzung

  • Computer und mobile Endgeräte (Handy, Tablet u.a.)
  • Desktop und Einstellungen
  • Datenausgabe und Dateiverwaltung
  • Netzwerke, Verbindung zum Internet
  • Sicherheit und Wohlbefinden

MS Office (Teil I)

  • Online Grundlagen - Erste Schritte
  • Web-Browser
  • Extras, Favoriten und Ausgabe
  • Web-basierte Informationen
  • Kommunikation
  • MS Outlook - E-Mails und Termine
  • MS Word - Textverarbeitung
  • MS Excel - Tabellenkalkulation

MS Office (Teil II)

  • Vertiefung MS Excel
  • Spezialfilter, Datenbanken, Pivottabellen u.a.
  • Vertiefung MS Word
  • Design, Format-/Dokumentvorlagen, Verzeichnisse u.a.
  • MS Power Point - Foliengestaltung und Präsentation
  • MS OneNote 2016
  • MS Outlook - Büroorganisation
  • MS Office 365 Teams - Chats und Online-Besprechungen

Change Management Foundation (APMG)

  • Lernen und das Individuum, unterschiedliche Lerntypen
  • Wandel und das Individuum, Modelle des Change-Prozesses
  • Wandel und das Unternehmen
  • Stakeholderstrategie im Veränderungsmanagement
  • Kommunikation und Engagement
  • Auswirkung des Wandels, Analysemethoden
  • Bereitschaft zum Wandel
  • Teamentwicklung

Change Management

  • Ansatzpunkte von Change Management
  • Individuum, Struktur, Kultur
  • Auslöser von Unternehmenswandel, Hemmnisse
  • Typisches Verhalten in Krisensituationen, Widerstand
  • Lewins Drei-Phasen-Modell, Feldtheorie, Grundbausteine
  • Erfolgsbausteine - Motivation als wichtiger Baustein
  • Erfolgsfaktorenmodell

Kommunikation

  • Kommunikationsstrukturen und -modelle
  • Feedback als Kommunikationsinstrument
  • Gesprächsführung im beruflichen Kontext
  • Vorbereitung und Gestaltung von Präsentationen
  • Einsatz von Köpersprache und Stimme
  • Vermeidung von Stress und Lampenfieber

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