Zusammenfassung
Gute Führung ist der Schlüssel zum Unternehmenserfolg und prägt die Unternehmenskultur maßgeblich. In dieser praxisorientierten Weiterbildung erfährst du, was erfolgreiche Leader auszeichnet und wie du komplexe Situationen theoretisch und praktisch meisterst. Du erlernst verschiedene Motivationsmodelle sowie dialogorientierte Führungsinstrumente, um Teams effektiv zu leiten. Zudem liegt der Fokus auf Kommunikationsfähigkeiten wie dem gezielten Einsatz von Feedback und der professionellen Vorbereitung von Präsentationen. Du entwickelst Techniken zur Selbstmotivation und lernst, Lampenfieber in den Griff zu bekommen, um als Führungskraft im Change-Management und Konfliktmanagement souverän zu agieren.
Zielgruppe
Personen aus allen Bereichen, die eine Führungsrolle anstreben.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.
Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte aus teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Wir vermitteln unser Wissen verständlich und praxisorientiert. Damit unser Weiterbildungsangebot deinen Vorstellungen entspricht, haben wir alle Lerninhalte in einer Themenübersicht aufgelistet.
Rahmenbedingungen von Leadership
Psychologische Grundlagen von Leadership
Führungstheorien und -modelle
Führungskommunikation
Führungsinstrumente
Soziale Verantwortung in der Führung
Feedback als Kommunikationsinstrument
Gespräche führen im Unternehmenskontext
Präsentation vorbereiten und gestalten
Nonverbale Kommunikation und ihre Bedeutung
Aufregung und Lampenfieber regulieren
Selbstmotivierung
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