Junior BGM Manager (m/w/d) - für Quereinsteiger

Computertypen, Software und Hardware

Desktop, Windows 11

Dateimanagement

Der Windows Explorer

Computernetzwerke

Einführung MS Office Outlook

Sicherheit, Malware

Passwortschutz und Datensicherheit

Gesundheit, Green IT

Erste Schritte in MS Word

Aufbautechniken in MS Word

Excel – Erste Grundlagen

Excel – Funktionen, Darstellung von Daten

MS Outlook

MS Teams

Vertiefung MS Office Word

Vertiefung MS Office Excel

Vertiefung MS Office Outlook

MS Office PowerPoint

MS Office OneNote

Bilanz - Gegenüberstellung von Vermögen und Kapital

Die Gewinn- und Verlustrechnung (GuV)

Jahresergebnis, Bilanzgewinn/-verlust

Jahresabschluss als periodenreines Ergebnis

Buchung von Geschäftsvorfällen, Buchungssätze

Finanzkennzahlen zur Messung unternehmerischer Ziele

Externes und internes Rechnungswesen

Die Kostenrechnung - Aufgaben und Ziele, Arten

Kostenarten-, Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung

Deckungsbeitrags- und Profit-Center-Rechnung

Preise und Märkte, preispolitische Maßnahmen

Wirtschaftsrecht - Kaufvertrag, Vertretungsbefugnisse u.a.

Strategisches Marketingmanagement

Situationsanalyse intern/extern

Marketingziele und -strategien

Die "4P" des Marketings

Marketingcontrolling

Branchenspezifisches Marketing

Definition "BGM" und Rahmenbedingungen

Definition "Gesundheit", "Salutogenese"

Warum Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Demografischer Wandel, Arbeitswelt 4.0

Gesetzliche Rahmenbedingungen

Betriebsvereinbarungen

Entwicklung einer "gesunden" Unternehmenskultur

"Gesunde" Führung - Entwicklung eines Führungsleitbildes

Gesundheitsorientierte Selbstführung

Gesundheitsorientierte Mitarbeiterführung

Gesunde Arbeitsgestaltung

BGM-Prozesse: Analyse, Maßnahmenplanung

Maßnahmen-/Prozess-Evaluation, Einführung

Interne Akteure, Stakeholder, Ressourcen

Qualitätsmanagement, kontinuierliche Verbesserung

Begriffsbestimmung und betriebliche Rahmenbedingungen

BGF-Prozesse: Analyse, Anforderungsprofil

Betriebliche Rahmenbedingungen, gesetzliche Grundlagen

Prävention, Verhältnisprävention

Verhaltenspräventive Maßnahmen, Risikofaktoren

Risikofaktoren - Psychische Belastungen

Betriebs- und Dienstvereinbarungen

Gesundheitsfördernder Arbeits- und Lebensstil

Resilienz und Gesundheitsförderung

Gesunde Führungs- und Unternehmenskultur

Interne und externe (digitale) Kommunikation

Angebote und Aktionen im Rahmen des BGF

Führung, Akteure und Stakeholder

Planung, Durchführung und Nachschau von Gesundheitstagen

Chancen und Hindernisse im BGF

BGF in verschiedenen Unternehmen, Betrieben, KMU

Flexibilisierung - Eine Entwicklungsperspektive

Angebote, Perspektiven und Evaluation

Qualitätsmanagement

Definition, betriebliche Rahmenbedingungen

Gesetzliche Bestimmungen, Datenschutz im BEM

Arbeitsunfähigkeit und BEM, Begriff "Gesundheit"

Gesundheitsreport - Typische Krankheitsbilder

Betroffene Arbeitnehmer, Rechte und Pflichten

Salutogenetischer Ansatz des BEM

Einführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

Durchführung von BEM-Gesprächen, Dokumentation

Die Akteure im BEM-Verfahren

Zusammensetzung des Integrationsteams

Evaluation und Qualitätsmanagement

Grundlagen des Personalmanagements

Personalplanung und -bedarfsermittlung

Personalmarketing - Funktionen und Aufgaben

Employee Value Proposition, Employer Branding

Personalbeschaffung (intern/extern)

Personalauswahl und Onboarding

Arbeitsphilosophie, Arbeitszeit, Arbeitsplatz

Vergütungsmanagement

Transaktionale/Transformationale Führung

Personalentwicklung - Prinzipien und Methoden

Personalfreisetzung vs. Kündigung

Personalcontrolling

Individuelles und kollektives Arbeitsrecht

Einstellung von Arbeitnehmern

Arbeitsvertrag und Arbeitsvertragsparteien

Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien

Urlaub, Krankheit, Mediennutzung

Beendigungstatbestände (Kündigung, Vereinbarung u.a.)

Kündigungsfristen, Kündigungsschutz

Grundzüge Sozialversicherungsrecht

Mitbestimmung, Tarifverträge

Was ist Projektmanagement?

Projektarten, Projektbeschränkungen

Phasen eines Projekts

Von der Idee zum Projekt

Herangehensweise, Methoden

Projektstart, Vorbereitung, Auftrag

Umfeld, Rollen und Aufgaben

Ziele, Phasen, Meilensteine

Projektvertrag, Arbeitspakete

Aktivitäten, Verantwortung

Ablauf-, Zeit- und Ressourcenplanung

Steuerung und Reporting in Projekten

Projektmarketing, Konflikte in Projekten

Projektabschluss

Kommunikation erfolgreich gestalten

Digitale Kommunikation, Kommunikationsmodelle

Feedback als Kommunikationsinstrument, Risiken

Gesprächsführung im Unternehmenskontext

Konfliktgespräche und Konfliktmanagement

Präsentationen, Präsentationstechniken, digitale Präsentation

Nonverbale Kommunikation, Körpersprache

Stimme, Stimme und Stress, Stressvermeidung

Nervosität und "Lampenfieber"

(Selbst)Management vor, während und nach einer Präsentation

Strategien im Umgang mit Fachkräftemangel

Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbindung

Demografiemanagement, innovative Ausbildungskonzepte

Diversity Management (Geschlecht und Geschlechterrolle u.a.)

Bedeutung von Weiterbildungsangeboten, Potenzialanalyse

Mitarbeiterbefragung zur Messung der allgemeinen Zufriedenheit

Individuelle Ziel- und Entwicklungsgespräche

Wissenstransfer - Methoden, Formen des Lernens 4.0

Interne Unternehmenskommunikation, Feedback- und Fehlerkultur

Entwicklung einer gesunden Unternehmens- und Führungskultur

Gesunde Selbstführung - Selbstmanagement,

Gesunde Arbeitsplatz- und Aufgabengestaltung

Empowerment im Unternehmen, Motive im Führungsverhalten

Welche Konflikte können entstehen? Umgang mit Konflikten

Rahmenbedingungen der Arbeitswelt 4.0

Chancen und Risiken Arbeit 4.0

Netzwerke und Kooperationen

Neue Arbeitsformate (New Work, VUKA, Agility)

Systemisches Denken in Organisationen