Zusammenfassung
Im HR-Management geht es darum, talentierte Mitarbeitende zu gewinnen, zu fördern und langfristig zu binden. Nachhaltigkeitsmanagement erweitert diesen Bereich, indem es soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung in die Personalstrategie integriert. In dieser Weiterbildung lernst du die Vorteile der Kombination dieser Themen kennen und wie sie es ermöglichen, dass Unternehmen nicht nur eine starke und motivierte Belegschaft aufbauen, sondern auch langfristige, nachhaltige Werte schaffen, um eine zukunftsfähige Unternehmenskultur zu etablieren. Unsere Weiterbildung bereitet dich gezielt auf diese Themen vor und bringt dir die wichtigsten Faktoren näher.
Zielgruppe
Personen aus allen Branchen, die Interesse an Nachhaltigkeit und HR haben.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Die Weiterbildung startet jeden Montag. Unser praxisorientierter Lehrplan verbindet Theorie mit aktiven Anwendungsübungen, die in Vollzeit sowohl vormittags als auch nachmittags stattfinden. In Teilzeit erfolgt der Unterricht ausschließlich vormittags bis maximal 13 Uhr, sodass sich die Gesamtdauer der Weiterbildung im Teilzeitmodell verdoppelt.
Du kannst an unserer Online-Weiterbildung bequem von zu Hause oder bei Bedarf online von einem unserer zahlreichen deutschlandweiten Lernstandorte aus teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine stabile Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Wir vermitteln unser Wissen verständlich und praxisorientiert. Damit unser Weiterbildungsangebot deinen Vorstellungen entspricht, haben wir alle Lerninhalte in einer Themenübersicht aufgelistet.
Funktion des Personalmarketings
Personalbeschaffung
Integration der Mitarbeiter
Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung
Personalentwicklung
Personalfreisetzung
Organisation des Personalmanagements
Personalbedarfsplanung und -ermittlung
Personalauswahl und Personalbindung
Personalfreisetzung
Personalführung
Personalentwicklung
Administration und Personalcontrolling
Personalführung und Kommunikation
Begriffsbestimmung und Rahmenbedingungen im Nachhaltigkeitsmanagement
Nachhaltigekitsberichterstattung
Nachhaltigekitsmanagement
Nachhaltigkeitscontrolling
Nachhaltigkeit im Marketing und in der Unternehmenskommunikation
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