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    Handelsfachwirt IHK (m/w/d) mit Ausbildereignung nach AEVO

    Nächster Starttermin: 06.12.2021, Montag

    26 Wochen

    Prüfung und Zertifikate:

    • IHK-Prüfungen
    • Zertifikate von karriere tutor und von der IHK

    Das ist im Lehrgang enthalten:

    • Fachliteratur
    • Online-Live-Tutorien
    • Alle Tools, um online zu lernen

    Andere Förderung oder Fragen?

    Siegel: Zertifiziert nach AZAV
    Siegel: Top E-Learning
    Siegel: Top-Fernschule 2021
    Siegel: WiWo TOP digitaler Bildungsanbieter

    Handelsfachwirt IHK (m/w/d) mit Ausbildereignung nach AEVO

    Diese Weiterbildung qualifiziert Teilnehmer dazu, Arbeitsprozesse im Einzelhandel sowie im Groß- und Außenhandel organisieren und überwachen zu können. Das Aufgabengebiet eines Handelsfachwirts umfasst u.a. die Planung, Koordination, Steuerung und Kontrolle handelsspezifischer Geschäftsprozesse, vor allem in den betrieblichen Funktionsbereichen Ein- und Verkauf, Marketing und Vertrieb, Logistik oder Personal. Er erledigt beispielsweise Aufgaben im Rechnungswesen und bereitet Entscheidungen für die Geschäftsleitung vor. In seinem jeweiligen Verantwortungsbereich führt er Mitarbeiter und fördert deren berufliche Entwicklung und Weiterbildung. Er erstellt Dienstpläne und übernimmt Aufgaben in den Bereichen Personalplanung, -beschaffung sowie -verwaltung. Zu seinen Aufgaben kann außerdem die Organisation und Durchführung der Berufsausbildung gehören. Im Bereich Beschaffung und Logistik führt er Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten und sorgt dafür, dass Waren sachgerecht und wirtschaftlich transportiert und gelagert werden. Im Marketing entwickelt er Werbe­- und Marketingmaßnahmen, setzt sie um und kontrolliert das Ergebnis. Er wirkt mit bei der Gestaltung des Sortiments und der Vertriebsprozesse. Ein Handelsfachwirt IHK findet nach Abschluss der Weiterbildung in Einzelhandels- sowie Groß- und Außenhandelsunternehmen, weiterhin in Handel treibenden Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche Beschäftigung. Die Weiterbildung wird nur in Vollzeit angeboten. Die Weiterbildungs-Prüfung findet bei der IHK statt.

    Zielgruppe

    Mitarbeiter (m/w/d) aus dem Bereich Handel, Verkäufer (m/w/d), Fachlageristen (m/w/d) oder Mitarbeiter (m/w/d), die in einem kaufmännisch-verwaltenden Ausbildungsberuf tätig sind.

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf im Handel oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/in, Fachlagerist/in oder in einem anerkannten dreijährigen kaufmännisch-verwaltenden Ausbildungsberuf jeweils in Verbindung mit einer entsprechenden einschlägigen Berufstätigkeit
    • Auch mit dem Erwerb von mindestens 90 ECTS-Punkten in einem betriebswirtschaftlichen Studium und mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufspraxis ist eine Zulassung möglich
    • Alternativ kann man z
    • B
    • mit einer mindestens fünfjährigen einschlägigen Berufstätigkeit zur Weiterbildungsprüfung zugelassen werden
    • Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Wirtschaft/Recht und Rechnen/Mathematik sind von Vorteil
    • Für die spätere Ausübung der Tätigkeit als Ausbilder für Anerkannte Ausbildungsberufe (m/w/d) ist nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) die fachliche und persönliche Eignung nachzuweisen
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    Starttermine

    Starte mit deiner Weiterbildung immer montags und donnerstags.

    06.12.2021, Montag | Anmeldung noch möglich!
    09.12.2021, Donnerstag
    13.12.2021, Montag
    16.12.2021, Donnerstag

    Handelsfachwirt IHK (m/w/d) mit Ausbildereignung nach AEVO

    Nächster Starttermin: 06.12.2021, Montag

    26 Wochen

    Prüfung und Zertifikate:

    • IHK-Prüfungen
    • Zertifikate von karriere tutor und von der IHK

    Das ist im Lehrgang enthalten:

    • Fachliteratur
    • Online-Live-Tutorien
    • Alle Tools, um online zu lernen
    Lehrgang anfragen

    Andere Förderung oder Fragen?

    Ausführliche Inhalte des Lehrgangs

    Ausführliche Lehrgangsinhalte

    Unternehmensführung und -steuerung

    • Voraussetzungen, Anmeldungen und Genehmigungen für eine unternehmerische Tätigkeit
    • Geschäftsidee und Businessplan
    • Aufbauorganisation, Ablauforganisation, Information und Kommunikation, Kooperationen
    • Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling-Instrumente
    • Finanzierung, finanzwirtschaftliche Analysen
    • Risikomanagement in der betrieblichen Organisation, Abfallpolitik
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    Unternehmensführung und -steuerung

    • Voraussetzungen, Anmeldungen und Genehmigungen für eine unternehmerische Tätigkeit
    • Geschäftsidee und Businessplan
    • Aufbauorganisation, Ablauforganisation, Information und Kommunikation, Kooperationen
    • Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling-Instrumente
    • Finanzierung, finanzwirtschaftliche Analysen
    • Risikomanagement in der betrieblichen Organisation, Abfallpolitik

    Führung und Personalmanagement

    • Methoden der Führung
    • Zeit- und Selbstmanagement-Methoden
    • Personalmarketing, -auswahl und -einstellung
    • Controlling des Auswahlverfahrens
    • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
    • Beurteilungsverfahren, Personalentwicklung
    • Personalbedarfs-, Personalkosten- und Personaleinsatzplanung
    • Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeiter, Erfolgsmessung
    • Personalinformationssysteme, Personalkennziffern
    • Entgeltsysteme
    • Gesprächsführung und Kommunikation, Konfliktmanagement
    • Arbeits- und Gesundheitsschutz

    Handelsmarketing

    • Marketingkonzepte des Handels
    • Markt- und Zielgruppenanalyse, Marketingstrategien und -instrumente
    • Verkaufsfördernde Maßnahmen im Distributionsprozess
    • Kundenorientierte Servicepolitik
    • Verkaufsflächen und Warenpräsentation, Visual Merchandising
    • Werbekonzepte (Werbeplanung, Direktwerbung, Sonderformen)
    • Standortbezogene Öffentlichkeitsarbeit
    • E-Commerce - Strategische Geschäftsmodelle, Controllinginstrumente, Recht
    • Märkte, Wettbewerb und gesamtwirtschaftliche Nachfragestrukturen, Ableiten von Marktstrategien

    Beschaffung und Logistik

    • Analyse Waren- und Dienstleistungsbedarf, Quantität und Qualität
    • Beschaffungs- und Logistikprozesse, Schnittstellen, E-Procurement und Konditionenpolitik
    • Supply Chain Management, Analyse Verbesserungspotential
    • Category Management, Efficient Consumer Response
    • Transport- und Entsorgungsprozesse
    • Lagerprozesse (Lagerorganisation, Wirtschaftlichkeit)

    Lern- und Arbeitsmethodik

    • Lerntypen, -rythmus, -umgebung
    • Lerntechniken und -methoden
    • Selbstmanagement- und Zeitmanagement-Methoden
    • Grundlagen Rede- und Präsentationstechniken

    Handlungsbereiche zur Wahl

    • Im Rahmen der Fortbildung spezialisiert sich der Teilnehmende auf einen dieser Bereiche:

    Vertriebssteuerung

    • Vertriebs- und Sortimentsstrategien
    • Flächenoptimierung, Maßnahmen
    • CRM-Strategie, Kundenbedürfnisse und Kundenverhalten bei Vertriebs- und Beschaffungsprozessen
    • Preis- und Konditionenpolitische Strategien, Instrumente, Integration

    Handelslogistik

    • Logistikkette, Abläufe, Controlling, Optimierung
    • Verhandlungsstrategien
    • Transportsteuerung und logistische Lösungen
    • Logistische Investitionen

    Einkauf/Beschaffung

    • Strategische Einkaufskonzeption
    • Einkaufsmärkte, Lieferanten, Beschaffungswege
    • Verhandlungsstrategien
    • Lieferantenbeziehungsmanagement
    • Complience-Richtlinien

    Außenhandel

    • Außenhandelsgeschäfte, Unterstützungsstrukturen, Aufbau von Niederlassungen im Ausland
    • Risiken im Auslandsgeschäft, Risiko-Minderung
    • Transport und Lagerung, Zertifizierung und Versicherungen
    • Zahlungsbedingungen, Zölle, Verbrauchssteuern, Handelshemmnisse
    • Finanzierung von Außenhandelsgeschäften, Abwickeln des Zahlungsverkehrs

    Vorbereitung auf die IHK-Prüfung

    Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung IHK (AdA Schein / Ausbilderschein IHK)

    • Ausbildungsvoraussetzungen, Planung der Ausbildung
    • Vorbereitung der Ausbildung, Recruiting und Einstellung von Auszubildenden
    • Durchführung der Ausbildung, Ausbildungsmethoden und -medien
    • Abschluss der Ausbildung, Entwicklungswege und Weiterbildungsmöglichkeiten

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