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    Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und die Umsetzung mit SAP®️ HCM

    Nächster Starttermin: 02.02.2023 , Donnerstag

    14 Wochen

    Prüfung und Zertifikate:

    • Prüfung bei SAP®️
    • Zertifikate von karriere tutor und SAP®️

    Das ist im Lehrgang enthalten:

    • Fachliteratur
    • Online-Live-Tutorien
    • Alle Tools, um online zu lernen

    Andere Förderung oder Fragen?

    Siegel: Zertifiziert nach AZAV
    Siegel: Top-Fernschule 2021
    Fokus Money: Top Anbieter E-Learning 2022
    Siegel: WiWo TOP digitaler Bildungsanbieter

    Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und die Umsetzung mit SAP®️ HCM

    Inhalt dieser Weiterbildung sind die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung und die praxisorientierte Umsetzung dieser Fachkenntnisse mit der SAP®️ ERP Software SAP®️ HCM (Human Capital Management)-Software. Mit SAP®️ HCM können alle Arbeiten der Lohnabrechnung durchgeführt werden können, z.B. die Verbuchung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und der daraus resultierenden Zahlungen, die Stammdatenpflege sowie die Zusammenstellung aller Daten für die Sozialversicherung, Berufsgenossenschaften und das Finanzamt und auch die Erledigung von Monats- und Jahresendarbeiten.

    Zielgruppe

    Mitarbeiter (m/w/d) aus der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und aus dem kaufmännischen, verwaltenden Bereich mit Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich und/oder Studium zum Beispiel im Bereich Betriebswirtschaft
    • Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, kaufmännische Grundkenntnisse, gutes Zahlenverständnis sowie Kenntnisse in der Tabellenkalkulation sind von Vorteil
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    Starttermine

    Starte mit deiner Weiterbildung immer montags und donnerstags.

    02.02.2023 , Donnerstag | Anmeldung noch möglich!
    06.02.2023, Montag
    09.02.2023, Donnerstag
    13.02.2023, Montag

    Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und die Umsetzung mit SAP®️ HCM

    Nächster Starttermin: 02.02.2023 , Donnerstag

    14 Wochen

    Prüfung und Zertifikate:

    • Prüfung bei SAP®️
    • Zertifikate von karriere tutor und SAP®️

    Das ist im Lehrgang enthalten:

    • Fachliteratur
    • Online-Live-Tutorien
    • Alle Tools, um online zu lernen
    Lehrgang anfragen

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    Ausführliche Inhalte des Lehrgangs

    Ausführliche Lehrgangsinhalte

    Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und die praxisorientierte Durchführung dieser Arbeiten mit der SAP®️ ERP Software SAP®️ HCM

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    Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und die praxisorientierte Durchführung dieser Arbeiten mit der SAP®️ ERP Software SAP®️ HCM

    Grundlagen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

    • Arbeitsrechtliche Bestimmungen
    • Grundbegriffe der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Grundlagen des Steuerabzugs
    • Pauschalierung der Lohnsteuer
    • Sozialversicherungs-Grundlagen
    • Bruttoabrechnung
    • Zeiterfassung, Lohnfortzahlung für Sozialzeiten
    • Ermittlung gesetzlicher Abzugsbeträge
    • Berücksichtigung besonderer Lohnbestandteile, Einmalzahlungen
    • Besondere Lohnbestandteile und deren Berücksichtigung (Sachbezüge, geldwerter Vorteil)
    • Besondere Arbeitsverhältnisse (Schwerbehinderte, Auszubildende, geringfügig Beschäftigte u.a.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von Betriebsrenten
    • Reisekosten, doppelte Haushaltsführung, Mitarbeiter im Ausland
    • Doppelte Haushaltsführung und Umzugskosten
    • Lohnpfändung und Lohnabtretung, Abfindungen
    • Arbeiten am Monats- und Jahresende
    • Arbeiten bei Ein- und Austritt eines Arbeitnehmers
    • Prüfung des Arbeitgebers durch staatliche Stellen

    SAP®️ Foundation

    • Basics der SAP®️ ERP Software
    • Navigation, systemweite Konzepte
    • Human Capital Management (HCM)
    • Analytische Funktionen

    SAP®️ Human Capital Management (HCM)

    • Grundlagen SAP®️ HCM
    • Mitarbeiterinformationen
    • Aus- und Weiterbildung
    • Entgeltanpassung

    Geschäftsprozesse im HCM:

    • Navigation, Strukturen im Personalbereich
    • Personaladministration, Zeitwirtschaft
    • Einführung in die Personalabrechnung
    • E-Recruiting, Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung
    • Performance Management und Talentmanagement
    • Unternehmensvergütungsmanagement
    • Personalkostenplanung, End-User Service Delivery

    Geschäftsprozesse Personalabrechnung:

    • Personalabrechnung - Einführung
    • Eingabe von abrechnungsrelevanten Daten
    • Organisation einer produktiven Abrechnung
    • Abrechnungsverlauf und Reports der Personalabrechnung
    • Buchung der Abrechnungsergebnisse ins Rechnungswesen
    • Überweisungen und Scheckverarbeitung
    • Prozessmodell und Problemlösungshilfen

    Konfiguration Stammdaten:

    • Einstellung eines Mitarbeiters, Projektverwaltung und -bearbeitung
    • Struktur des Unternehmens und Organisationsstruktur
    • Weitere organisatorische Zuordnung
    • Vorschlagswerte festlegen - Merkmale
    • Persönliche Daten
    • Zusammenhang zwischen Sollarbeitszeit und Basisbezügen
    • Entgeltstruktur, Lohnartenstruktur, Reports Entgeltänderungen
    • Infotypen
    • Personalmaßnahmen
    • Dynamische Maßnahmen
    • Schnellerfassung Maßnahmen
    • Global Employment ERP 6.0
    • HR Administrator und Employee Interaction Center

    Analytics und Reporting:

    • Manager's Desktop (MDT) und Manager Self Services (MSS)
    • Infosysteme im SAP®️ Easy Access Menü
    • Logische Datenbanken und InfoSets
    • Ad-hoc-Query, SAP®️ Query
    • Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsinfotypen
    • HCM in BW, BO und SEM
    • HIS - Human Rsources Information System

    Vorbereitung auf die SAP®️ HCM Anwenderzertifizierung Human Capital Management - Personaladministration C_UCHR_15

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