Zusammenfassung
Führungskompetenzen stellen in der heutigen Zeit eine sehr wichtige Komponente im Arbeitsleben dar. Nicht nur die Fähigkeit der gezielten Anwendung verschiedener Führungsstile, sondern auch das Verständnis für die Wirkung dieser Instrumente ist unerlässlich. In dieser Weiterbildung werden die Hintergründe und Grundlagen verschiedener Führungsmodelle aufgezeigt und analysiert. Zudem werden Führungsinstrumente und die dazugehörige Wirkung auf die Mitarbeiter vermittelt. Um einen vollumfänglichen Einblick in die damit verbundene Theorie und Kommunikation zu erhalten, wird auch das Thema soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit in den Fokus gestellt.
Zielgruppe
Mitarbeitende und (angehende) Führungskräfte aus allen Bereichen.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.
Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte aus teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Wir vermitteln unser Wissen verständlich und praxisorientiert. Damit unser Weiterbildungsangebot deinen Vorstellungen entspricht, haben wir alle Lerninhalte in einer Themenübersicht aufgelistet.
Rahmenbedingungen von Leadership
Psychologische Grundlagen von Leadership
Führungstheorien und -modelle
Führungskommunikation
Führungsinstrumente
Soziale Verantwortung in der Führung
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