Experte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement - BGM (m/w/d) mit Zusatzqualifikation MS Office Kompakt
Zusammenfassung
Die Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements in einem Unternehmen dient dazu, die betrieblichen Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse in Bezug auf die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter gesundheitsförderlich anzupassen oder neu zu gestalten. Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden bzw. die Motivation der Mitarbeiter zu fördern. Zu den Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung gehören beispielsweise Bewegungs- und Ernährungsprogramme, Entspannungs- und Schlaftechniken, Maßnahmen zur Suchtprävention und vieles mehr.
Neben Fachwissen zum BGM und zur BGF lernst du in dieser Weiterbildung von Grund auf die Nutzung eines Computers kennen und erfährst Schritt für Schritt, wie die MS Office-Programme Outlook, Word und Excel im Büroalltag für E-Mails, für die Textverarbeitung und für die Erstellung und Verwendung von Tabellen verwendet werden. Mit PowerPoint lernst du zudem ein Programm zur Gestaltung und Visualisierung von Präsentationsfolien kennen. Microsoft Teams wird für Online-Besprechungen, Chats und die gemeinsame Bearbeitung von Dokumenten genutzt. Mit OneNote kannst du Notizen erstellen und dich somit online besser organisieren.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) und (angehende) Führungskräfte, die zukünftig im Betrieblichen Gesundheitsmanagement tätig werden oder zusätzliches Fachwissen aufbauen möchten.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse sind von Vorteil.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.
Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause aus oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Der Computer und Computertypen
Hardware, das EVA-Prinzip
Software und Lizenzierung
Desktop, Symbole, Werkzeuge und Einstellungen
Windows 11
Dateien und Ordner, Organisation
Netzwerke, Zugriff
Sicherheit, Schutz vor Malware, Datenschutz
Gesundheit, Green IT
Erste Schritte in MS Word
Aufbautechniken in MS Word
Excel – Erste Grundlagen
Excel – Funktionen, Darstellung von Daten
MS Outlook
MS Teams
Vertiefung MS Office Word
Vertiefung MS Office Excel
Vertiefung MS Office Outlook
MS Office PowerPoint
MS Office OneNote
Einführung in das Betriebliche Gesundheitsmanagement
BGM in der Organisation
Gesetzliche Rahmenbedingungen
Entwicklung einer gesunden Unternehmenskultur
Entwicklung eines Führungsleitbildes
Gesundheitsorientierte Selbstführung
Gesundheitsorientierte Mitarbeiterführung
Gesunde Arbeitsgestaltung
Standortbestimmung, Analysemethoden
Meilensteinplanung
Interne und externe Kommunikation
Maßnahmenplanung
Maßnahmen- und Prozessevaluation
Einführung des BGM - Praxistipps
Interne und externe Stakeholder
Risikofaktoren einschätzen
Ressourcen identifizieren
Finanzielle Anreize
Evaluation, Qualitätsmanagement
KVP als Lernzyklus
BGM-Erfolgsfaktoren
Best Practice
Einführung in die Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliche Rahmenbedingungen
Gesetzliche Grundlagen
Prävention, Verhältnisprävention
Verhaltensprävention - Maßnahmen
Ernährungs- und Bewegungsprogramme
Entspannungstechniken und -programme
Erholsamer Schlaf
Risikofaktoren - Psychische Belastungen
Stress, Burnout, Boreout
Suchprävention
Betriebs- und Dienstvereinbarungen
Selbstmanagement
Interkulturelle Zusammenarbeit im Betrieb
Resilienz und Gesundheitsförderung
Gesunde Führung - Was ist das?
Unternehmenskultur
Qualifizierung von Beschäftigten für das BGF
Akteure, Stakeholder, überbetriebliche Vernetzung
Interne und externe Öffentlichkeitsarbeit
Digitaler Zugang
Angebote und Aktionen im Rahmen des BGF
BGF in verschiedenen Unternehmen, Betrieben, KMU
Best Practice Beispiele mit besonderem Schwerpunkt
Flexibilisierung - Eine Entwicklungsperspektive
Evaluation und Qualitätsmanagement
Unsere Lernplattform
- Sie ermöglicht zeit- und geräteunabhängiges Lernen.
- Dein persönliches Dashboard stellt dir neue Lerninhalte unkompliziert zur Verfügung.
- Informiere dich hier über deinen Lernstatus und Fortschritte.
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Das sagen unsere Teilnehmenden
„Die Weiterbildung von karriere tutor® finde ich sehr empfehlenswert, da diese lehrreich und praxisbezogen ist. Es gibt sehr viele Einblicke in aktuelle Entwicklungen auf dem Markt und gleichzeitig wird ein guter Gesamtüberblick ermöglicht. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und der Dozent ist sehr gut auf alle Anliegen eingegangen.“
Eva M.
Weiterbildung Social Media Management
„Die Weiterbildung war klasse und hat viel Spaß gemacht – vor allem der Lerninhalt! Zunächst war es ungewohnt von Zuhause aus teilzunehmen, doch mit steigendem Vertrauen war das Ungewohnte schnell verflogen.“
Dennis J. W.
Weiterbildung Einführung Online Marketing
„Es ist nie zu spät sich zu verändern! karriere tutor® hat mich in meiner eigenen Transformation mit 50 begleitet und mit allem ausgerüstet, was ich heute in meinem neuen Job brauche.“
Ursula M.
Weiterbildung Chief Digital Officer und Change Management
„Dank des Bewerbercoachings habe ich nach meinen Weiterbildungen schnell einen Beruf gefunden. Echt top! Hier wird man von Anfang bis Ende betreut.“
Ralf H.
Weiterbildung Digital Media Marketing
„Die Option, von zu Hause aus zu lernen, ist klasse! Ich hätte nicht gedacht, dass ich so viel lernen kann und mich selbst motiviere. Die Dozentinnen und Dozenten vermitteln ihr Wissen sehr spannend und authentisch.“
Lisa P.
Weiterbildung Social Media Marketing
„Ich finde es gut, dass Bildung endlich mal praxisorientiert vermittelt wird! Ich habe keinerlei Sorge, direkt in die Berufswelt zu starten.“
Tom L.
Weiterbildung Projektmanagement
„Die Dozentinnen und Dozenten klären in den Tutorien alle Fragen, die während des eigenständigen Lernens aufkommen.“
Anna G.
Weiterbildung Online Marketing Management
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Zum Beispiel:
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- durch den ESF (Europäischen Sozialfonds).
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