EDV in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung IV (Lohn + Gehalt mit Lexware)

Nächster Starttermin: 22.04.2021, Donnerstag

3 Wochen

Zertifikate:

  • EDV in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung IV (Lohn + Gehalt mit Lexware)

Das ist im Lehrgang enthalten:

  • Fachbücher
  • Online-Live-Tutorien
  • Alle Tools, um online zu lernen

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EDV in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung IV (Lohn + Gehalt mit Lexware)

Der Teilnehmer kann nach Abschluss der Weiterbildung alle Arbeiten der praktischen Lohnabrechnung mit der Buchhaltungssoftware Lexware übernehmen. Er kann einfache und besondere Gehaltsabrechnungen sowie die für die Lohnabrechnung erforderlichen Meldungen, Auswertungen und Bescheinigungen erstellen. Weiterhin ist er befähigt, Abrechnungen zum Jahreswechsel und den betrieblichen Lohnsteuerjahresausgleich durchführen.

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Starttermine

Starte mit deiner Weiterbildung immer montags und donnerstags.

22.04.2021, Donnerstag | Anmeldung noch möglich!
26.04.2021, Montag
29.04.2021, Donnerstag
03.05.2021, Montag

EDV in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung IV (Lohn + Gehalt mit Lexware)

Nächster Starttermin: 22.04.2021, Donnerstag

3 Wochen

Zertifikate:

  • EDV in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung IV (Lohn + Gehalt mit Lexware)

Das ist im Lehrgang enthalten:

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Ausführliche Inhalte des Lehrgangs

Ausführliche Lehrgangsinhalte

Lohn- und Gehaltsbuchhaltungssoftware in der Lohn- und Gehaltsbuchführung

  • Einführung in Lexware Lohn und Gehalt
  • Mandanten- und Mitarbeiteranlage
  • Einfache Gehaltsabrechnungen
  • Abrechnungen mit Korrekturmodus
  • Einrichten von Lohnarten
  • Minijobber und kurzfristig Beschäftigte
  • Übergangsbereich (vormals Gleitzone)
  • Arbeitnehmer mit freiwilliger Krankenversicherung
  • Abrechnung mit Berücksichtigung von Korrekturen
  • Direktversicherung als Zusatzleistung und private Krankenversicherung
  • Abrechnung mit Jahreswechsel
  • Betrieblicher Lohnsteuerjahresausgleich
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Lohn- und Gehaltsbuchhaltungssoftware in der Lohn- und Gehaltsbuchführung

  • Einführung in Lexware Lohn und Gehalt
  • Mandanten- und Mitarbeiteranlage
  • Einfache Gehaltsabrechnungen
  • Abrechnungen mit Korrekturmodus
  • Einrichten von Lohnarten
  • Minijobber und kurzfristig Beschäftigte
  • Übergangsbereich (vormals Gleitzone)
  • Arbeitnehmer mit freiwilliger Krankenversicherung
  • Abrechnung mit Berücksichtigung von Korrekturen
  • Direktversicherung als Zusatzleistung und private Krankenversicherung
  • Abrechnung mit Jahreswechsel
  • Betrieblicher Lohnsteuerjahresausgleich

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