Zusammenfassung
Veränderung ist die einzige Konstante in unserer heutigen Geschäftswelt. In dieser Weiterbildung bekommst du alles an die Hand, was du brauchst, um Veränderungen im Unternehmen nicht nur zu begleiten, sondern aktiv und sicher mitzugestalten. Du tauchst ein in die Grundlagen des Wandels, verstehst die Komplexität der VUCA-Welt und die entscheidende Kraft der Organisationskultur. Dabei lernst du, was Veränderungen auslöst und welche Hindernisse auf dem Weg zum Erfolg lauern können. Wir zeigen dir bewährte Change-Modelle wie Lewins Drei-Phasen-Modell und ihre praktische Anwendung, damit du sofort handlungsfähig bist. Du entdeckst die Psychologie der Veränderung und wie du Menschen dabei hilfst, neue Situationen zu erleben und anzunehmen. Deine Rolle als Führungskraft wird dabei zum entscheidenden Motor, indem du Schlüsselrollen übernimmst und ein Umfeld psychologischer Sicherheit schaffst. Ein besonderer Fokus liegt auf der Kommunikation: Du lernst, wie sie als zentraler Erfolgsfaktor dient und wie du strategisches Stakeholder-Management sowie zielgerichtete Kommunikation meisterst. Wir vermitteln dir effektive Methoden zur Integration von Neuem und die Voraussetzungen für eine wirksame Re-Edukation. Zudem erfährst du, wie eine durchdachte Projektorganisation zum entscheidenden Erfolgsbaustein wird. Am Ende dieser praxisnahen Weiterbildung wirst du in der Lage sein, Veränderungsprozesse strukturiert zu analysieren, sicher umzusetzen und dabei alle Beteiligten erfolgreich mitzunehmen. So wirst du zur gefragten Person, die den Wandel in deinem Unternehmen souverän und vertrauensvoll gestaltet.
Zielgruppe
Mitarbeitende aus allen Bereichen, die in einem Change-Prozess in einem Unternehmen mitarbeiten möchten.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen ist von Vorteil.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Die Weiterbildung startet jeden Montag. Unser praxisorientierter Lehrplan verbindet Theorie mit aktiven Anwendungsübungen, die in Vollzeit sowohl vormittags als auch nachmittags stattfinden. In Teilzeit erfolgt der Unterricht ausschließlich vormittags bis maximal 13 Uhr, sodass sich die Gesamtdauer der Weiterbildung im Teilzeitmodell verdoppelt.
Du kannst an unserer Online-Weiterbildung bequem von zu Hause oder bei Bedarf online von einem unserer zahlreichen deutschlandweiten Lernstandorte aus teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine stabile Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Wir vermitteln unser Wissen verständlich und praxisorientiert. Damit unser Weiterbildungsangebot deinen Vorstellungen entspricht, haben wir alle Lerninhalte in einer Themenübersicht aufgelistet.
Auslöser und Hindernisse des Unternehmenswandels
Lewins Drei-Phasen-Modell
Erfolgsbausteine
Die Kommunikation als Erfolgsfaktor
Methoden der Integration
Voraussetzungen wirksamer Re-Edukation
Die Projektorganisation als Erfolgsfaktor
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