Betreuungskraft mit Vertiefung im Personalwesen
QCG fähig
Zusammenfassung
Du möchtest Menschen im Alltag unterstützen und gleichzeitig die Abläufe dahinter verstehen und aktiv mitgestalten? Dann ist unsere Weiterbildung zur Betreuungskraft mit Vertiefung im Personalwesen genau die richtige Wahl für dich. In diesem Kurs entwickelst du tiefes Einfühlungsvermögen und praktisches Know-how, um Menschen optimal zu begleiten. Du lernst, wie du durch gezielte Kommunikation und Interaktion eine vertrauensvolle Beziehung aufbaust und wie du die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen sowie verschiedene Krankheitsbilder verstehst. Ganz praktisch eignest du dir grundlegende Kenntnisse in der Pflege, Dokumentation und Hygiene an. Du erfährst, wie du in Notfällen sicher agierst und Erste Hilfe leistest. Darüber hinaus wirst du Expertin oder Experte für Betreuungs- und Aktivierungsangebote, die Freude machen und Bewegung sowie Mobilität fördern. Auch die wichtigen Bereiche Hauswirtschaft und Ernährung sowie die konstruktive Zusammenarbeit im Team sind fester Bestandteil deiner Ausbildung. Durch regelmäßige Reflexion stärkst du deine Fähigkeiten und integrierst das Gelernte sicher in deinen Alltag. Was diese Weiterbildung besonders macht, ist die zusätzliche Spezialisierung im Personalwesen. Du erhältst fundierte Einblicke in das Arbeitsrecht, von den Grundlagen über die Personalbeschaffung und die Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis bis hin zu Kündigungsschutz und Kollektivarbeitsrecht. So kannst du rechtssichere Entscheidungen treffen und zu einem fairen Miteinander beitragen. Deine Kommunikationsfähigkeiten werden auf ein neues Level gehoben: Du lernst, überzeugendes Feedback zu geben, Gespräche im Unternehmenskontext souverän zu führen und Präsentationen wirkungsvoll zu gestalten. Auch der Umgang mit nonverbaler Kommunikation, die Regulierung von Lampenfieber und die Selbstmotivation werden wichtige Werkzeuge für dich. Abgerundet wird dein Profil durch eine umfassende Einführung in die Funktionen des Personalwesens. Du verstehst, wie Personalmarketing funktioniert, wie qualifizierte Mitarbeitende gefunden und integriert werden, wie Leistungsbeurteilungen ablaufen und wie Personalentwicklung sowie Personalfreisetzung gestaltet werden. Mit dieser einzigartigen Kombination aus Betreuungs- und Personalexpertise wirst du zu einer gefragten Fachkraft. Du kannst nicht nur direkt am Menschen wirken, sondern auch aktiv die organisatorischen Rahmenbedingungen in sozialen und pflegerischen Einrichtungen positiv beeinflussen. Mache dich bereit, mit Herz und Verstand einen echten Unterschied zu bewirken! Die Qualifizierung umfasst sowohl ein einwöchiges Orientierungspraktikum, das vorab absolviert werden muss, als auch ein Übungspraktikum während der Maßnahme.
Zielgruppe
Quereinsteiger, Arbeitssuchende (und Wiedereinsteiger), die sich beruflich neu orientieren möchten und Interesse an Tätigkeiten im Sozialwesen, in der Sozialarbeit oder im Gesundheitswesen & Pflege haben.
Voraussetzungen
Vor der Maßnahme ist ein verpflichtendes Orientierungspraktikum in einer zugelassenen ambulanten, vollstationären oder teilstationären Pflegeeinrichtung im Umfang von 40 Stunden nachzuweisen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1). Fähigkeit mit einem PC oder Laptop in ViKo zu arbeiten. Grundkenntnisse im Umgang mit Internet und E-Mail.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Die Weiterbildung startet jeden Montag. Unser praxisorientierter Lehrplan verbindet Theorie mit aktiven Anwendungsübungen, die in Vollzeit sowohl vormittags als auch nachmittags stattfinden. In Teilzeit erfolgt der Unterricht ausschließlich vormittags bis maximal 13 Uhr, sodass sich die Gesamtdauer der Weiterbildung im Teilzeitmodell verdoppelt.
Du kannst an unserer Online-Weiterbildung bequem von zu Hause oder bei Bedarf online von einem unserer zahlreichen deutschlandweiten Lernstandorte aus teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine stabile Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Wir vermitteln unser Wissen verständlich und praxisorientiert. Damit unser Weiterbildungsangebot deinen Vorstellungen entspricht, haben wir alle Lerninhalte in einer Themenübersicht aufgelistet.
Kommunikation und Interaktion
Krankheitsbilder und Zielgruppenverständnis
Grundkenntnisse der Pflege, Dokumentation und Hygiene
Erste Hilfe und Notfallverhalten
Betreuung und Aktivierung
Reflexion und Transfer
Rechtskunde
Hauswirtschaft und Ernährung
Aktivierung und Freizeitgestaltung
Bewegung und Mobilität
Zusammenarbeit im Team
Arbeitsrechtsgrundlagen
Rechtskonforme Personalbeschaffung
Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien
Urlaub, Krankheit und Mediennutzung
Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Kündigungsschutz
Kollektivarbeitsrecht
Feedback als Kommunikationsinstrument
Gespräche führen im Unternehmenskontext
Präsentation vorbereiten und gestalten
Nonverbale Kommunikation und ihre Bedeutung
Aufregung und Lampenfieber regulieren
Selbstmotivierung
Funktion des Personalmarketings
Personalbeschaffung
Integration der Mitarbeiter
Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung
Personalentwicklung
Personalfreisetzung
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So geht Lernen bei karriere tutor®
Lerne uns kennen und erhalte erste Einblicke in unsere Lernwelt
Hier kannst du dich schon vor Beginn deiner Weiterbildung oder Umschulung mit deiner zukünftigen Lernumgebung vertraut machen. Du erhältst Einblicke in Aufbau und Funktionen unserer Lernwelt sowie nützliches Wissen zur Beantragung des Bildungsgutscheins, das Beratungsgespräch beim Bildungsträger und der Auswahl der Bildungsmaßnahme.
Wir begleiten dich auf deinem neuen Erfolgsweg
Falk B.
Falk ist Kaufmann im Groß- und Außenhandel und Dozent für Einkaufskurse. Er verbindet betriebswirtschaftliches Wissen mit Erfahrung, um Ihre Karriere zu fördern. Sein Fokus liegt nicht nur auf Zahlen, sondern auch auf Empathie und Partnerschaft. Mit Berufserfahrung von Einkäufer bis Abteilungsleiter erweitert er Ihr kaufmännisches Know-how ganzheitlich.
Heidemarie W.
Heidemarie ist Expertin für Betriebliches Gesundheitsmanagement. Mit Fokus auf Resilienz und Burn-out-Prävention will sie Gesundheit im Betrieb fördern. Ihr ganzheitlicher Ansatz integriert gesundheitsfördernde Maßnahmen in betriebliche Abläufe. Sie zielt darauf ab, Teilnehmenden fachlich und persönlich zu entwickeln und praktische Strategien für den Alltag zu bieten.
Lasse A.
Mit seiner langjährigen Erfahrung in Vertrieb und Führung ist Lasse ein engagierter Dozent. Er legt Wert darauf, nicht nur Fachwissen, sondern auch persönliche Entwicklung und ein positives Mindset zu fördern. Er zeigt bewusst neue Sichtweisen auf zielt darauf ab, von Diskussionen und neuem Input zu profitieren.
Aaron B.-L.
Aaron begleitet Menschen dabei, sich selbst besser zu verstehen und ihr Potenzial zu entfalten. Seine Expertise liegt in den Bereichen Selbst- und Zeitmanagement sowie Kommunikation und Präsentation. Er hilft, Krisen als Chance zu begreifen und Strukturen zu schaffen, die Klarheit und Leichtigkeit ermöglichen. Dabei geht es nicht um Perfektion, sondern um echte Verbundenheit und Wachstum. In seinen Kursen vermittelt er praxisnahe Methoden, die nachhaltig wirken und individuell anwendbar sind.
Ramona R.
Ramona, diplomierte Psychologin, spezialisiert sich als Dozentin auf Konfliktmanagement. Sie kombiniert universitäre Lehre mit praktischen Modellen zur Konfliktlösung im Business. Ihr Fokus liegt auf der Stärkung kommunikativer Kompetenzen, um Konflikte souverän zu bewältigen.
Dagmar H.
Dagmar, Dozentin seit 2021, bringt 30 Jahre Marketing-Erfahrung mit. Spezialisiert auf Online-Marketing und Strategie, hat sie in verschiedenen Führungsrollen gearbeitet. Ihr Unterrichtsansatz geht über Fachwissen hinaus und umfasst Methodenwissen. Sie lehrt, dass es im Marketing keine Einheitslösung gibt und vermittelt, wie man fundierte Entscheidungen trifft.
Petra S.
Als Dozentin unterrichtet sie EDV, Office und Business English. Mit über 25 Jahren Erfahrung im EDV Systemhaus Sedlak, bringt sie umfassendes Wissen in Verwaltung, Verkauf und Webdesign ein. Ihre Kurse sind interaktiv und praxisorientiert. Sie legt Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und schafft eine motivierende Lernumgebung. Ihr Ziel: Teilnehmende sollen nicht nur lernen, sondern auch Spaß haben.
Nina P.
Nina ist Expertin in Finanzbuchhaltung mit über 15 Jahren Erfahrung und SAP FI/CO-Zertifikaten. Als ausgebildete Bankkauffrau und Sparkassenfachwirtin bietet sie Kurse wie "FiBu mit Lexware" an. Ihr Ziel ist es, komplexe Buchführungs- und Bilanzierungsthemen verständlich zu vermitteln. Sie hat Erfahrung in der Betreuung von Kunden und Auszubildenden und ist Ihr Ansprechpartner für fundierte Finanzausbildung.
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