Ausbildung der Ausbilder (IHK)
Zusammenfassung
Ein Ausbilder für Anerkannte Ausbildungsberufe führt den betrieblichen Teil der Berufsausbildung im jeweiligen anerkannten Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) oder der Handwerksordnung (HwO) durch. Er setzt die Inhalte von Ausbildungsrahmenplänen um und unterweist die Auszubildenden in den fachlichen Inhalt des jeweiligen Berufes unter Zugrundelegung der rechtlichen Bestimmungen sowie von pädagogischen und psychologischen Grundlagen. Zu seinen Aufgaben gehört die Auswahl der neuen Auszubildenden, die Überwachung der Einhaltung des betrieblichen Ausbildungsplanes, die Kontrolle der Ausbildungsnachweise (Berichtsheft) und die Unterweisung der Auszubildenden in die theoretischen und praktischen Inhalte des jeweiligen Ausbildungsberufes. Dazu müssen die einzelnen Lernschritte in angemessene Unterrichtssequenzen aufbereitet und in anschaulicher und verständlicher Weise vermittelt werden. Zudem meldet der Ausbilder die Auszubildenden zur Zwischen- und Abschlussprüfung bei der zuständigen Kammer an. Nach Abschluss der Ausbildung berät er die Geschäfts- oder Betriebsleitung in Fragen der Übernahme von Auszubildenden und stellt die Ausbildungszeugnisse aus. Nach erfolgreichem Bestehen der Ausbildereignungsprüfung finden Teilnehmer in Betrieben aller Branchen sowie im öffentlichen Dienst Beschäftigung.
Die Weiterbildung wird nur in Vollzeit angeboten. Die Weiterbildungs-Prüfung findet bei der IHK statt.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d), die in einem Unternehmen die Ausbildung der Auszubildenden übernehmen sowie Selbstständige, die in einem anerkannten Ausbildungsberuf eine Ausbildung anbieten möchten.
Voraussetzungen
Keine besonderen Voraussetzungen. Für die spätere Ausübung der Tätigkeit als Ausbilder für Anerkannte Ausbildungsberufe (m/w/d) ist nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) die fachliche und persönliche Eignung nachzuweisen.
Unterrichtszeiten: Vollzeit/Teilzeit
Der Start der Online-Weiterbildung ist jede Woche am Montag.
Die Unterrichtszeiten sind in Teilzeit und berufsbegleitend von montags bis freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr und in Vollzeit von 09:00 bis 16:30 Uhr.
Du kannst an unseren Online-Weiterbildungen bequem von zu Hause aus oder – bei Bedarf – online von einem unserer über 200 Lernstandorte teilnehmen. Dort sorgen wir für eine ruhige Lernumgebung und eine sichere Internetverbindung.
Das wirst du lernen
Ausbildungsvoraussetzungen, Planung der Ausbildung
Vorteile und Nutzen einer betrieblichen Ausbildung
Planungen und Entscheidungen hinsichtlich des betrieblichen Ausbildungsbedarfs
Die Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
Rechtliche, tarifvertragliche und betriebliche Rahmenbedingungen
Strukturen des Berufsbildungssystems und die Schnittstellen
Auswahl der passenden Ausbildungsberufe für den Betrieb
Ausbildung im Verbund, überbetriebliche und außerbetriebliche Ausbildung
Koordination der Teilaufgaben der Ausbildungsbeauftragten im Betrieb
Berufs- und arbeitspädagogische Eignung
Organisatorische und rechtliche Aspekte
Erstellung eines Ausbildungsplanes
Betriebliche Interessenvertretungen
Kooperationspartner (z.B. Berufsschule)
Kriterien und Verfahren zur Auswahl von Auszubildenden
Berufsausbildungsvertrag, Eintragung bei der zuständigen Stelle
Berufsausbildung im Ausland
Selbstständiges, handlungsorientiertes Lernen in berufstypischen Arbeits- und Geschäftsprozessen
Lernförderliche Bedingungen, motivierende Lernkultur
Probezeit
Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben
Zielgruppengerechte und situationsspezifische Ausbildungsmethoden und -medien
Umgang mit Lernschwierigkeiten (ausbildungsunterstützende Hilfen, Verlängerung der Ausbildungszeit)
Zusätzliche Ausbildungsangebote (Verkürzung der Ausbildungsdauer, vorzeitige Zulassung zur Ausbildungsprüfung)
Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung von Auszubildenden
Feststellung und Bewertung der Leistung, Auswertung von Prüfungsergebnissen, Führung von Beurteilungsgesprächen
Förderung der interkulturelle Kompetenz
Vorbereitung der Auszubildenden auf die Abschluss- oder Gesellenprüfung
Anmeldung der Auszubildenden zur Prüfung
Erstellung von schriftlichen Zeugnissen auf der Grundlage von Leistungsbeurteilungen
Personalwesen, Entwicklungswege und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung IHK (Ausbilderschein IHK / AdA Schein)
Unsere Lernplattform
- Sie ermöglicht zeit- und geräteunabhängiges Lernen.
- Dein persönliches Dashboard stellt dir neue Lerninhalte unkompliziert zur Verfügung.
- Informiere dich hier über deinen Lernstatus und Fortschritte.
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Das sagen unsere Teilnehmenden
„Die Weiterbildung von karriere tutor® finde ich sehr empfehlenswert, da diese lehrreich und praxisbezogen ist. Es gibt sehr viele Einblicke in aktuelle Entwicklungen auf dem Markt und gleichzeitig wird ein guter Gesamtüberblick ermöglicht. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und der Dozent ist sehr gut auf alle Anliegen eingegangen.“
Eva M.
Weiterbildung Social Media Management
„Die Weiterbildung war klasse und hat viel Spaß gemacht – vor allem der Lerninhalt! Zunächst war es ungewohnt von Zuhause aus teilzunehmen, doch mit steigendem Vertrauen war das Ungewohnte schnell verflogen.“
Dennis J. W.
Weiterbildung Einführung Online Marketing
„Es ist nie zu spät sich zu verändern! karriere tutor® hat mich in meiner eigenen Transformation mit 50 begleitet und mit allem ausgerüstet, was ich heute in meinem neuen Job brauche.“
Ursula M.
Weiterbildung Chief Digital Officer und Change Management
„Dank des Bewerbercoachings habe ich nach meinen Weiterbildungen schnell einen Beruf gefunden. Echt top! Hier wird man von Anfang bis Ende betreut.“
Ralf H.
Weiterbildung Digital Media Marketing
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Lisa P.
Weiterbildung Social Media Marketing
„Ich finde es gut, dass Bildung endlich mal praxisorientiert vermittelt wird! Ich habe keinerlei Sorge, direkt in die Berufswelt zu starten.“
Tom L.
Weiterbildung Projektmanagement
„Die Dozentinnen und Dozenten klären in den Tutorien alle Fragen, die während des eigenständigen Lernens aufkommen.“
Anna G.
Weiterbildung Online Marketing Management
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