
Ein BEM-Gespräch führen – So gelingt die betriebliche Eingliederung
Wenn ein Mitarbeiter krankheitsbedingt für längere Zeit ausgefallen ist und wieder im Unternehmen Fuß fassen soll, verlangt der Gesetzgeber ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Hierzu zählt auch das Angebot des Arbeitgebers, ein sogenanntes „BEM-Gespräch“ mit dem […]