Lehrgangs­übersicht

  • Start

    Regelmäßige, zeitnahe Starttermine. In der Regel beginnen die Kurse montags & donnerstags.

    Nächster Starttermin: Do. 28.01.2021 Anmeldung noch möglich!

    Folgetermin Mo. 01.02.2021 Do. 04.02.2021 Mo. 08.02.2021

  • Lehrform

    Voll-/Teilzeit (Videopräsenz)

  • Dauer

    50 Wochen (Vollzeit)

  • Kosten

    Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr (BFD), Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften, sowie mittels Bildungsgutschein u.a. möglich.

  • Zertifikat

    Prüfungen und Zertifizierungen: Change Management Foundation bei APMG, Scrum® bei Scrum.org, Lehrgangszertifikat von karriere tutor

Zukunftsmanager Digitalisierung (m/w/d) - mit Scrum®

Diese Weiterbildung vermittelt Teilnehmenden umfangreiches Fachwissen, das sie für das Zukunftsmanagement, also die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, benötigen. Sie lernen die Grundlagen des (digitalen) Business Development Managements sowie des Innovationsmanagements kennen, um neue Geschäftsfelder, Dienste und Produkte entdecken und umsetzen zu können. Weiterhin erhalten Teilnehmende Know-how zum digitalen Management sowie zur Strategieentwicklung und sind so befähigt, Projekte der Digitalen Transformation planen, organisieren und umsetzen zu können. Fachkenntnisse im Change Management unterstützen Teilnehmende dabei, Veränderungsprozesse schnell zu erkennen, auf sie zu reagieren und Mitarbeitende bei der Umsetzung "ins Boot zu holen", sie zu begleiten und auf Widerstände in der Belegschaft einzugehen und Lösungen zu finden. Ein Überblick über das "Balanced Leadership" stärkt und erweitert die Führungskompetenz in der neuen Arbeitswelt. Abgerundet wird die Weiterbildung durch das Kennenlernen der agilen Projektmanagementmethode Scrum® und die Zertifizierung zum Professional Scrum® Master. Der PSM ist in seiner Funktion als "Servant Leader" in erster Linie dafür verantwortlich, das Scrum® Team und alle weiteren Beteiligten dabei zu unterstützen, das Scrum® Framework zu verstehen und die Praktiken, Regeln und Werte zu verinnerlichen.


Bewerber-Coaching

In persönlichen Coaching-Sessions bereiten unsere Experten Sie umfassend auf Ihre Jobsuche vor.

Prüfungs­vorbereitung

Damit Sie bei Prüfungen künftig Ihre beste Leistung abrufen können, coachen wir Sie individuell.

Höchste Flexibilität

Bei Antritt einer neuen Arbeitsstelle ist die Fortführung der Lehrgänge berufsbegleitend möglich.

Anerkannte Zertifikate

International anerkannte Zertifikate bezeugen Ihr bei uns erworbenes Fachwissen.



Folgende Lerneinheiten sind enthalten

  • BDM-Prozess, Rollen und Aufgaben
  • Geschäftsmodelle, Aufbau und Entwicklung
  • Business Model Canvas
  • Analysemethoden
  • Design Thinking
  • Ressourcenplanung
  • Entwicklung und Umsetzung einer Strategie
  • Change Management, Disruption
  • Konfliktmanagement
  • Bedeutung des digitalen Wandels für das Zusammenleben und die Arbeit
  • Digitale Transformation in Unternehmen, Agilität
  • Methoden und Technologien
  • Gesellschaftlicher Wandel, Aufbau von digitalen Kompetenzen
  • Kreativitäts- und Präsentationstechniken
  • Digital Business Innovation - Digitale Geschäftsmodelle, Dienste, Produkte
  • Das DVC Framework
  • Künstliche Intelligenz, Internet of Things
  • Business-Model-Generation
  • Value Proposition Design
  • Das Digital Transformation Management Framework
  • Elemente einer Transformationsstrategie
  • Das Digital Transformation Strategy Framework
  • Strategieentwicklung, Technologien, finanzielle Aspekte
  • Herausforderungen bei der Umsetzung der Transformationsstrategie
  • Agile Transformation, Lean Digital Transformation
  • Managementrollen (zB Chief Digital Officer (m/w/d))
  • Management von Transformationsprojekten, Teamführung
  • Implementierung in die Kernorganisation
  • Projektcontrolling
  • Digitale Produkte, Dienste, Geschäftsmodelle
  • Digitale Kundenschnittstellen und digitale Prozesse
  • Vorbereitung der IT-Infrastruktur
  • Wandel der Unternehmenskultur, Agilität
  • Aufbau digitaler Kompetenzen
  • Modelle individuellen Wandels
  • Kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Management von Change Prozessen
  • Teamentwicklung
  • Vorbereitung auf den Wandel
  • Vorbereitung auf / Umgang mit Widerstand
  • Erfolgsfaktorenmodell
  • Erfolgsfaktoren des Change Managements
  • Wandel unserer Arbeitswelt - Demografie, Struktur, Digitalisierung
  • Gesundheitsförderliche Führung, Empowerment, Arbeit 40
  • Gesunde Unternehmens- und Führungskultur
  • Gesunde Selbstführung, Reflexion der eigenen Führungskompetenz
  • Personalmanagement im demografischen Wandel
  • Chancen und Risiken von Diversity Management
  • Wissensmanagement, interne Unternehmenskommunikation
  • Förderung von Interesse und Motivation/Förderung von Beteiligung
  • Neue Führungs- und Managementmodelle, Netzwerke
  • Arbeits- und Führungsformate VUKA-Welt, New Work und Agility
  • Systemisches Denken in Organisationen
  • Scrum® Theorie Prinzipien, Werte, Säulen
  • Empirische Vorgehensweise
  • Das Scrum®Team
  • Interdisziplinäres, selbstorganisiertes Team-Modell
  • Rolle und Aufgaben des Scrum® Masters PSM I
  • Scrum® Events und Artefakte
  • Das Scrum® Framework im Projektalltag

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    Wir rufen Sie innerhalb der nächsten 15 Minuten zurück!

    Mo-Fr 8-19 Uhr | Sa 10-15 Uhr | So 11-13 Uhr