Lehrgangs­übersicht

  • Start

    Regelmäßige, zeitnahe Starttermine. In der Regel beginnen die Kurse montags.

  • Lehrform

    Voll-/Teilzeit (Videopräsenz)

  • Dauer

    16 Wochen (Vollzeit)

  • Kosten

    Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr (BFD), Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften, sowie mittels Bildungsgutschein u.a. möglich.

  • Zertifikat

    Prüfung bei SAP®, Zertifikate von karriere tutor und SAP®

SAP® - Power User SD/HCM

Diese Weiterbildung verknüpft Anwender-Kenntnisse in dem Vertriebsmanagementsystem SAP® Sales and Distribution (SD) und SAP® Human Capital Management (HCM), mit dem die Administration sämtlicher Aktivitäten im Bereich Human Resources vorgenommen wird. SAP® SD ist eines der zentralen SAP ERP Module. Es unterstützt den gesamten Verkaufs- bzw. Vertriebsprozess von der Anlage von Kundenangeboten über Kundenaufträge und Lieferungen bis zur Fakturierung bildet. Mit Hilfe der SAP® ERP Software SAP® HCM werden zahlreiche Vorgänge der Personalwirtschaft, von der Einstellung eines neuen Mitarbeiters bis hin zur Entgeltanpassung oder der längerfristigen Personalkostenplanung schnell und effizient erledigt werden.


Bewerber-Coaching

In persönlichen Coaching-Sessions bereiten unsere Experten Sie umfassend auf Ihre Jobsuche vor.

Prüfungs­vorbereitung

Damit Sie bei Prüfungen künftig Ihre beste Leistung abrufen können, coachen wir Sie individuell.

Höchste Flexibilität

Bei Antritt einer neuen Arbeitsstelle ist die Fortführung der Lehrgänge berufsbegleitend möglich.

Anerkannte Zertifikate

International anerkannte Zertifikate bezeugen Ihr bei uns erworbenes Fachwissen.



Folgende Lerneinheiten sind enthalten

  • Überblick über die SAP Software

SAP® SD Sales and Distribution

  • Grundlagen der Beschaffung
  • Stammdaten (Material, Lieferant)
  • Beschaffungsprozess
  • Auswertungen in der Materialwirtschaft (Überblick)
  • Unternehmensstrukturen im Vertrieb
  • Vertriebsprozesse im Überblick in SAP-SD
  • Verfügbarkeitsprüfung
  • Reklamationsabwicklung
  • Auswertungen zu den Vertriebsprozessen in SAP Vertrieb
  • Integration von SAP®ERP und SAP®CRM
  • Unternehmensstrukturen im Vertrieb
  • Auftragsbearbeitung in SAP Verkauf
  • Datenfluss
  • Geschäftspartner
  • Rahmenverträge
  • Materialsubstitution, Listung und Abschluss
  • Konditionstechnik in der Preisfindung
  • Konfiguration der Preisfindung
  • Steuerung und Faktura
  • Datenfluss
  • Erstellungsformen
  • Abrechnungsformen
  • Grundlagen Buchhaltung
  • Idee und Funktion des Lieferbelegs
  • Grundlegende Organisationseinheiten für den Lieferprozess
  • Steuerung der Lieferung
  • Warenausgangsprozess auf der Basis der Auslieferung
  • Prozesse und Funktionen auf der Basis der Auslieferung
  • Grundlagen
  • Einstellung eines Mitarbeiters
  • Aus- und Weiterbildung
  • Entgeltanpassung
  • Datenauswertung
  • Navigation
  • Strukturen um Human Capital Management
  • Personaladministration
  • Einführung in die Personalabrechnung
  • E-Recruiting
  • Personalentwicklung
  • Aus- und Weiterbildung
  • Unternehmensvergütungsmanagement
  • Personalkostenplanung
  • End-User Service Delivery
  • Analytische Funktionen
  • Überblick über die Personalabrechnung
  • Abrechnungsrelevante Daten
  • Organisation einer produktiven Abrechnung und des Abrechnungsverlaufs
  • Rückrechnungserkennung
  • Reports der Personalabrechnung
  • Überleitung ins Rechnungswesen
  • Überweisung an die Mitarbeiter
  • Prozessmodell für Abrechnung und Folgeaktivitäten
  • Konzepte des Organisationsmanagements
  • Pflege der Aufbauorganisation
  • Anwendungsoberfläche Organisation und Besetzung
  • Expertenmodus Infotyppflege, einfache Pflege
  • Allgemeine Strukturen und Matrixorganisationen
  • Integration mit der Personaladministration
  • Manager’s Desktop (MDT) und Manager Self Service (MSS)
  • Auswertungen und Reports
  • Überblick über alle HCM-Reporting-Werkzeuge
  • Manager´s Desktop (MDT) und Manger Self Service (MSS)
  • Infosysteme im SAP-Easy Access-Menü
  • Logische Datenbanken und Infosets
  • Ad-hoc-Query
  • SAP-Query
  • Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsinfotypen
  • HCM im BW und SEM
  • Human Resources Information System (HIS)

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