Lehrgangs­übersicht

  • Start

    Regelmäßige, zeitnahe Starttermine. In der Regel beginnen die Kurse montags.

  • Lehrform

    Voll-/Teilzeit (Videopräsenz)

  • Dauer

    24 Wochen (Vollzeit)

  • Kosten

    Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr (BFD), Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften, sowie mittels Bildungsgutschein u.a. möglich.

  • Zertifikat

    IHK-Prüfung, Zertifikate von karriere tutor und IHK

Personalfachkaufmann IHK (m/w/d)

Ein Personalfachkaufmann IHK (m/w/d) ist in der Personalabteilung eines Unternehmens ein wichtiger, qualifizierter Ansprechpartner für Fragen der Personalpolitik, der Aus- und Weiterbildung oder des Personalmarketings. Zu dem vielfältigen Aufgabengebiet gehören die Personalplanung, Personalbeschaffung und die Personalverwaltung, das Personalcontrolling sowie gegebenenfalls die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Er befasst sich unter anderem mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, entwickelt Stellenbeschreibungen für neue Positionen und führt Einstellungs- und Mitarbeitergespräche. Das notwendige Know-how wird praxisorientiert in dieser Weiterbildung vermittelt. Ein IHK Personalfachkaufmann oder eine IHK Personalfachkauffrau kann in nahezu jedem Wirtschaftsunternehmen, in der öffentlichen Verwaltung als auch bei Verbänden und Organisationen und auch in einer Personalberatung tätig werden. Die IHK Weiterbildungsprüfung erfolgt nach einer bundesweit einheitlichen Regelung.


Bewerber-Coaching

In persönlichen Coaching-Sessions bereiten unsere Experten Sie umfassend auf Ihre Jobsuche vor.

Prüfungs­vorbereitung

Damit Sie bei Prüfungen künftig Ihre beste Leistung abrufen können, coachen wir Sie individuell.

Höchste Flexibilität

Bei Antritt einer neuen Arbeitsstelle ist die Fortführung der Lehrgänge berufsbegleitend möglich.

Anerkannte Zertifikate

International anerkannte Zertifikate bezeugen Ihr bei uns erworbenes Fachwissen.



Folgende Lerneinheiten sind enthalten

  • Der Personalbereich im Gesamtunternehmen
  • Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot
  • Prozesse im Personalwesen
  • Projekte planen und durchführen
  • Informationstechnologien
  • Beraten und Fachgespräche führen
  • Präsentations- und Moderationstechniken
  • Arbeitstechniken und Zeitmanagement
  • Begriffsbestimmungen
  • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
  • Rechtswege und Prozessrisiko
  • Einkommens- und Vergütungssysteme
  • Sozialversicherungsrecht
  • Sozialleistungen des Betriebes
  • Personalbeschaffung
  • Administrative Aufgaben
  • Entgeltabrechnung
  • Arbeits-/Arbeitsvertrags-/Arbeitsschutzrecht
  • Grundzüge des arbeitsgerichtlichen Verfahrens
  • Grundzüge der Sozialversicherung
  • Konjunktur- und Beschäftigungspolitik
  • Strategische Unternehmensplanung
  • Analyse und Ermittlung von Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarf
  • Personalcontrolling
  • Mitarbeiterbeurteilung
  • Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter
  • Qualifikationsanalysen und -programme
  • Zielgruppenspezifische Förderprogramme
  • Qualitätsmanagement
  • Führungsmodelle und -instrumente
  • Führungskräfte beraten
  • Betriebliche Arbeitsformen
  • Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisation
  • Schlüsselqualifikationen
  • Talententwicklung
  • Wie binde ich Talente ans Unternehmen

Vorbereitung auf die IHK-Prüfung

    JETZT BERATEN LASSEN

    Wir rufen Sie innerhalb der nächsten 15 Minuten zurück!

    Mo-Fr 8-19 Uhr | Sa 10-15 Uhr | So 11-13 Uhr