Lehrgangs­übersicht

  • Start

    Regelmäßige, zeitnahe Starttermine. In der Regel beginnen die Kurse montags.

  • Lehrform

    Voll-/Teilzeit (Videopräsenz)

  • Dauer

    32 Wochen (Vollzeit)

  • Kosten

    Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr (BFD), Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften, sowie mittels Bildungsgutschein u.a. möglich.

  • Zertifikat

    IHK-Prüfung, Prüfung bei SAP®, Zertifikate von karriere tutor, der IHK und SAP®

Personalfachkaufmann IHK (m/w/d) mit SAP® Anwenderqualifizierung SAP® HCM

Nach Abschluss der Weiterbildung sind Teilnehmende dazu in der Lage, in der Personalabteilung eines Unternehmens die Rolle eines wichtigen, qualifizierten Ansprechpartners für Fragen der Personalpolitik, der Aus- und Weiterbildung oder des Personalmarketings zu übernehmen. Ihr Aufgabengebiet umfasst beispielsweise die Personalplanung, Personalbeschaffung und die Personalverwaltung, das Personalcontrolling sowie gegebenenfalls die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie befassen sich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, entwickeln Stellenbeschreibungen für neue Positionen und führen Einstellungs- und Mitarbeitergespräche. Diese Weiterbildung vermittelt das erforderliche Fachwissen hierzu. Darüber hinaus lernen Teilnehmende mit SAP HCM ein integriertes Personalmanagementsystem für das Personalwesen in einem Unternehmen kennen, mit dem sich die Personalverwaltung und -entwicklung abbilden und steuern lässt. Nach Abschluss der Weiterbildung finden Teilnehmende in nahezu jedem Wirtschaftsunternehmen, in der öffentlichen Verwaltung als auch bei Verbänden und Organisationen und auch in einer Personalberatung Beschäftigung. Die IHK Weiterbildungsprüfungen erfolgen nach einer bundesweit einheitlichen Regelung.


Bewerber-Coaching

In persönlichen Coaching-Sessions bereiten unsere Experten Sie umfassend auf Ihre Jobsuche vor.

Prüfungs­vorbereitung

Damit Sie bei Prüfungen künftig Ihre beste Leistung abrufen können, coachen wir Sie individuell.

Höchste Flexibilität

Bei Antritt einer neuen Arbeitsstelle ist die Fortführung der Lehrgänge berufsbegleitend möglich.

Anerkannte Zertifikate

International anerkannte Zertifikate bezeugen Ihr bei uns erworbenes Fachwissen.



Folgende Lerneinheiten sind enthalten

  • Der Personalbereich - Aufbau und Ablauforganisation
  • Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot
  • Ganzheitlicher Prozessgestaltungsansatz im Personalbereich
  • Projektplanung und Projektduchführung
  • Informationstechnologie (Einführung von Personalsoftware, zB SAP® HCM)
  • Kommunikations-, Präsentations- und Moderationstechniken
  • Arbeitstechniken und Zeitmanagement
  • Konjunktur- und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung/im Personalmarketing
  • Ableitung von personalwirtschaftlichen Zielen aus der strategischen Unternehmensplanung
  • Analyse von Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarf für Produktions- und DL-Prozesse
  • Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung
  • Personalcontrolling
  • Mitarbeiterbeurteilung, Potenzialanalyse, Mitarbeiterförderung
  • Kompetenzentwicklung von Mitarbeitern, Qualifikationsanalysen, Qualifizierungsprogramme
  • Zielgruppenspezifische Förderprogramme
  • Qualitätsmanagement in der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Führungsmodelle und Führungsinstrumente
  • Betriebliche Arbeitsformen, moderne Arbeits- und Lernorganisation
  • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
  • Rechtswege und Einschätzung des Prozess-Risikos
  • Einkommens- und Vergütungssysteme
  • Überblick über das Sozialversicherungsrecht
  • Sozialleistungen und deren Gestaltung und Umsetzung
  • Personalbeschaffung
  • Administrative Aufgaben inkl Entgeltabrechnung
  • Vorbereitung auf die Prüfung der IHK
  • Einführung in die SAP® ERP Software
  • Navigation, systemweite Konzepte
  • Logistik, Finance, HCM
  • Analytische Funktionen
  • Grundlagen SAP® HCM
  • Mitarbeiterinformationen
  • Aus- und Weiterbildung
  • Entgeltanpassung
  • Analytische Funktionen
  • Geschäftsprozesse im HCM
  • Geschäftsprozesse Personalabrechnung
  • Konfiguration Stammdaten
  • Analytics und Reporting

Vorbereitung auf die SAP® HCM Anwenderzertifizierung Human Capital Management - Personaladministration CUCHR15

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