Lehrgangs­übersicht

  • Start

    Regelmäßige, zeitnahe Starttermine. In der Regel beginnen die Kurse montags & donnerstags.

    Nächster Starttermin: Do. 28.01.2021 Anmeldung noch möglich!

    Folgetermin Mo. 01.02.2021 Do. 04.02.2021 Mo. 08.02.2021

  • Lehrform

    Voll-/Teilzeit (Videopräsenz)

  • Dauer

    17 Wochen (Vollzeit)

  • Kosten

    Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr (BFD), Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften, sowie mittels Bildungsgutschein u.a. möglich.

  • Zertifikat

    Zertifikat von karriere tutor

Leadership-Kompetenzen für angehende Führungskräfte

Mitarbeitende, die eine Führungsposition übernehmen wollen bzw. sollen, benötigen neben ihrem Fachwissen zusätzlich Führungskompetenzen, um in der Zukunft Teams professionell motivieren und anleiten zu können. In dieser Weiterbildung erhalten Teilnehmende kompaktes Leadership-Wissen zur Mitarbeiterführung, zur Mitarbeitermotivation, zur Sozialpsychologie und der Dynamik von Gruppen, zu Führungsstilen und Führungsinstrumenten. Weitere Inhalte der Weiterbildung sind die Grundlagen des Personalmanagements - von der Personalplanung über die Personalbeschaffung und -auswahl bis hin zur Personalfreisetzung. Zudem verbessern Teilnehmende ihre Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und erhalten einen Einblick in die Chancen und Risiken der Digitalisierung. Abgerundet wird die Weiterbildung durch ein Kommunikationstraining, in dem Teilnehmende die Grundlagen der Kommunikation, Gesprächsführung (inkl. Feedback- und Kritikgespräche) sowie der Präsentation kennenlernen.


Bewerber-Coaching

In persönlichen Coaching-Sessions bereiten unsere Experten Sie umfassend auf Ihre Jobsuche vor.

Prüfungs­vorbereitung

Damit Sie bei Prüfungen künftig Ihre beste Leistung abrufen können, coachen wir Sie individuell.

Höchste Flexibilität

Bei Antritt einer neuen Arbeitsstelle ist die Fortführung der Lehrgänge berufsbegleitend möglich.

Anerkannte Zertifikate

International anerkannte Zertifikate bezeugen Ihr bei uns erworbenes Fachwissen.



Folgende Lerneinheiten sind enthalten

  • Personale und strukturale Führung
  • Mitarbeiterführung, Führungsprozess
  • Kernaufgaben und -funktionen
  • Unternehmenserfolg und Führung
  • Zielgrößen und Kennzahlen
  • Menschenbilder und Persönlichkeiten
  • Mitarbeitermotivation, Motivationsmodelle
  • Sozialpsychologie, Gruppen und ihre Dynamik
  • Klärung der Teamentwicklungsphasen
  • Great Man Theory", charismatische Führung
  • Führungsstile, Situationsansätze
  • Transformationale Führung
  • Systematsche Führung
  • Führungsinstrumente
  • Überblick Personalmanagement
  • Personalplanung und Personalbedarfsermittlung
  • Personalmarketing, -beschaffung und -auswahl
  • Onboardingprozess, Personaleinsatz
  • Vergütungsmanagement
  • Personalführung
  • Mitarbeitergespräche
  • Personalentwicklung
  • Personalcontrolling
  • Personalfreisetzung
  • Begründung eines Arbeitsverhältnisses
  • Einstellung
  • Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien
  • Vergütung, Urlaub, Krankheit
  • Beendigungstatbestände
  • Kündigungsschutz
  • Kollektivarbeitsrecht
  • Digitalisierung im Privatleben und im Beruf
  • Der Digitalisierungs-Tsunami
  • Schlüsselfaktoren der Digitalisierung, Herausforderungen
  • Agilität
  • Die 9V von Big Data, Internet of Things, Cloud Computing
  • Künstliche Intelligenz
  • Fokussierung auf den Kundennutzen
  • Wirtschaft und Arbeit
  • Gesellschaft und Politik
  • Interaktivität und Partizipation

    JETZT BERATEN LASSEN

    Wir rufen Sie innerhalb der nächsten 15 Minuten zurück!

    Mo-Fr 8-19 Uhr | Sa 10-15 Uhr | So 11-13 Uhr