Lehrgangs­übersicht

  • Start

    Regelmäßige, zeitnahe Starttermine. In der Regel beginnen die Kurse montags.

  • Lehrform

    Voll-/Teilzeit (Videopräsenz)

  • Dauer

    42 Wochen (Vollzeit)

  • Kosten

    Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr (BFD), Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften, sowie mittels Bildungsgutschein u.a. möglich.

  • Zertifikat

    PRINCE2®- Prüfungen und Zertifizierungen bei PeopleCert, IPMA®-Prüfung und Zertifzierung bei PM-ZERT, Lehrgangszertifikat von karriere tutor

Junior Projektmanager (m/w/d) - für Quereinsteiger

Diese Weiterbildung vermittelt Teilnehmenden von Grund auf das Fachwissen, das sie für eine Tätigkeit als Junior Projektmanager (m/w/d) benötigen. Ein Junior Projektmanager (m/w/d) übernimmt die Konzeption, Planung und Erfolgsmessung von Projekten. Er ist oft für die Durchführung von Teilbereichen eines größeren Projektes zuständig. Zu seinen Aufgaben gehören die Planung von Projekten, die Steuerung der Abläufe sowie die Risikobewertung. Er sorgt dafür, dass Projektziele termingerecht, im Rahmen des vorgegebenen Budgets und in der erwarteten Qualität erreicht werden. Hierbei muss er den Gesamtüberblick behalten und flexibel und schnell auf veränderte Bedingungen reagieren. Auch verwaltende Tätigkeiten, wie z.B. die Dokumentation, die Kommunikation mit Teammitgliedern und Stakeholdern und die Ergebnispräsentation beim Kunden gehören zu seinen Aufgaben. Diese Weiterbildung ist für Quereinsteiger gedacht. Sie lernen zunächst die Nutzung eines Computers sowie das MS Office-Paket mit Outlook, Excel, Word, PowerPoint, OneNote und Teams kennen. Die Basis bilden kaufmännische Grundlagen und strategisches Marketingmanagement sowie eine Einführung in das klassische Projektmanagement (Wasserfall-Methode) und ein Kommunikationstraining. Schwerpunkt der Weiterbildung sind die Zertifizierungen zum PRINCE2® Practitioner Edition 6 und zum IPMA® Level D - Certified Project Management Associate. Mit PRINCE2® lernen Teilnehmende eine prozessorientierte und skalierbare Projektmanagement-Methode kennen, mit der sie einen strukturierten Rahmen für Projekte schaffen können. Ein Projekt wird in zu bewältigende, kontrollierbare Stufen aufgeteilt. Kompetenzbasiertes Projektmanagement nach IPMA® befähigt Teilnehmende zur Organisation, Planung und Steuerung von Projekten und stärkt nicht nur deren fachliche, sondern insbesondere auch ihre sozialen Kompetenzen.

AXELOS® ist eine eingetragene Marke von AXELOS Limited. ITIL®, PRINCE2® und PRINCE2 Agile® sind eingetragene Marken von AXELOS Limited, die mit Genehmigung von AXELOS Limited verwendet werden. Alle Rechte vorbehalten.


Bewerber-Coaching

In persönlichen Coaching-Sessions bereiten unsere Experten Sie umfassend auf Ihre Jobsuche vor.

Prüfungs­vorbereitung

Damit Sie bei Prüfungen künftig Ihre beste Leistung abrufen können, coachen wir Sie individuell.

Höchste Flexibilität

Bei Antritt einer neuen Arbeitsstelle ist die Fortführung der Lehrgänge berufsbegleitend möglich.

Anerkannte Zertifikate

International anerkannte Zertifikate bezeugen Ihr bei uns erworbenes Fachwissen.



Folgende Lerneinheiten sind enthalten

  • Computer, mobile Endgeräte
  • Hardware, Software
  • Desktop, Symbole
  • Werkzeuge, Einstellungen
  • Dateiverwaltung, Dateien, Ordner
  • Netzwerke
  • Sicherheit, Wohlbefinden
  • Verwendung von Webbrowsern, Internetrecherche
  • Rechtliche Rahmenbedingungen, Urheberrecht, Datenschutz
  • Allgemeine Informationen zur Nutzung der MS Office Programme
  • MS Office Outlook - Kommunikation, E-Mail Grundlagen
  • Büroorganisation mit Outlook - Ablagesysteme, Besprechungen, Termine
  • MS Office Word - Textverarbeitung
  • Arbeiten mit Dokumenten, Geschäftsbriefe
  • MS Office Excel - Tabellenkalkulation
  • Einführung, Funktionen und Formeln
  • MS Office Excel - Tabellenkalkulation
  • Spezialfilter, Pivot-Tabellen, Solver, Diagramme etc
  • MS Office Word - Textverarbeitung
  • Designs und Layouts, Grafiken, Formularerstellung etc
  • MS Office PowerPoint
  • Aufbau, Planung und Gestaltung von Präsentationen
  • MS OneNote 2016
  • Erstellung und Funktionen von Notizbüchern
  • MS Office Outlook - Büroorganisation
  • Ordnung im Postfach, Verwaltung von E-Mails
  • MS Office 365 Teams - Online-Kommunikation
  • Chats, Besprechungen, Notizen, Anhänge
  • Bilanzierung
  • Bilanz, GuV-Rechnung
  • Jahresabschluss
  • Unternehmensziele
  • Kennzahlen und KPIs
  • Kostenrechnung
  • Aufgaben und Ziele der Kostenrechnung
  • Preiskalkulation
  • Kostenstellenrechnung
  • Profit-Center-Rechnung
  • Rechtliche Rahmenbedingungen
  • Rechtsformen, Kaufvertrag etc
  • Strategische Situationsanalyse, SWOT etc
  • Fokussierung auf den Kunden
  • Wettbewerbsanalyse
  • Interne und externe Analyse
  • Käuferverhalten
  • Marketingforschung und -prognose
  • Marktabgrenzung und -segmentierung
  • Marketingziele und Marketingstrategien
  • Positionierung
  • Marktwahlstrategien
  • Marktteilnehmerstrategien
  • Strategiebewertung
  • Markenführung
  • Marketing Mix 4P-Ansatz, 7P-Ansatz
  • Marketingcontrolling
  • Branchenspezifisches Marketing
  • Definition und Projektarten
  • Von der Idee zum Projekt
  • Herangehensweise an ein Projekt
  • Startprozess und erste Schritte
  • Rollen, Rollen im agilen Kontext
  • Projektauftrag
  • Analyse des Umfeldes
  • Zieldefinition
  • Phasen und Meilensteine
  • Projektvertrag
  • Arbeitspakete, Aktivitäten und Verantwortung
  • Ablaufplanung, Zeitplanung
  • Erfolgspräsentation und Projektabschluss
  • Einführung PRINCE2® (PRojects IN Controlled Environments)
  • Vorstellung des Frameworks, Werkzeuge
  • Managementprodukte - Arten und Zuordnung
  • Sieben Grundprinzipien von PRINCE2®
  • Sieben Themen von PRINCE2®
  • Sieben Prozesse von PRINCE2®
  • Umsetzung in der Organisation
  • Anpassung des Projektmanagements an die Projektumgebung
  • Organisation
  • Qualität
  • Pläne
  • Risiken
  • Änderungen
  • Fortschritt
  • IPMA® (International Project Management Association) Level D-Zertifizierung
  • GPM Kompetenzbasiertes Projektmanagement
  • IPMA® Kompetenzmodell
  • Reporterstellung Level D
  • Perspective (Kontext Kompetenzen)
  • People (Persönliche und soziale Kompetenzen)
  • Practice (Technische Kompetenzen)
  • Kommunikationsgrundlagen und Kommunikationsmodelle
  • Gesprächsführung (Unternehmenskontext)
  • Präsentationen und Techniken
  • Körpersprache und Stimme
  • Selbstmanagement
  • Konfliktmanagement

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    Mo-Fr 8-19 Uhr | Sa 10-15 Uhr | So 11-13 Uhr