Lehrgangs­übersicht

  • Start

    Regelmäßige, zeitnahe Starttermine. In der Regel beginnen die Kurse montags & donnerstags.

    Nächster Starttermin: Do. 21.01.2021 Anmeldung noch möglich!

    Folgetermin Mo. 25.01.2021 Do. 28.01.2021 Mo. 01.02.2021

  • Lehrform

    Voll-/Teilzeit (Videopräsenz)

  • Dauer

    21 Wochen (Vollzeit)

  • Kosten

    Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr (BFD), Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften, sowie mittels Bildungsgutschein u.a. möglich.

  • Zertifikat

    Change Management Foundation: Prüfung und Zertifizierung bei APMG, Lehrgangszertifikat von karriere tutor

Innovations- und Change Management


Bewerber-Coaching

In persönlichen Coaching-Sessions bereiten unsere Experten Sie umfassend auf Ihre Jobsuche vor.

Prüfungs­vorbereitung

Damit Sie bei Prüfungen künftig Ihre beste Leistung abrufen können, coachen wir Sie individuell.

Höchste Flexibilität

Bei Antritt einer neuen Arbeitsstelle ist die Fortführung der Lehrgänge berufsbegleitend möglich.

Anerkannte Zertifikate

International anerkannte Zertifikate bezeugen Ihr bei uns erworbenes Fachwissen.



Folgende Lerneinheiten sind enthalten

  • Was ist Digitalisierung
  • Big Data und Internet of Things (IoT)
  • Künstliche Intelligenz
  • Customer Centricity
  • Wirtschaft und Arbeit
  • Gesellschaft und Politik
  • Interaktivität und Partizipation
  • Digitales Ich
  • Grundlagen Kundenzentrierung
  • Kreatives Mindset, Business Fiction
  • Präsentationstechniken
  • Planung und Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle
  • Technologien
  • Business-Model Generation
  • Value Proposition Design
  • Einführung, Relevanz, Zielsetzung
  • Modelle individuellen und organisationalen Wandels
  • Kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Management von Change Prozessen
  • Gap Analysis, McKinsey, Continuity Model
  • Organisatorische Bereitschaft zum Wandel aufbauen
  • Vorbereitung auf Widerstand
  • Vorbereitung auf den Wandel - Auslöser, Hemmnisse
  • Umgang mit Widerständen
  • Orientierung, Motivation, Erfolgsfaktorenmodell
  • Grundbausteine, Lewins Drei-Phasen-Modell, Feldtheorie
  • Erfolgsbausteine im Veränderungsmanagement, zB
  • Führung, Führungsstile
  • Visionen, Methoden
  • Kommunikation in den Phasen des Wandels
  • Partizipation, Methoden
  • Integration, Methoden
  • Re-Edukation, seminargestütztes Coaching
  • Projektorganisation, agiles Projektmanagement
  • Wandel in der Kommunikation, digitale Kommunikation
  • Kommunikationsmodelle
  • Feedback als Kommunikationsinstrument
  • Gesprächsführung, Small Talk, Konfliktgespräche
  • Präsentationen - Inhaltliche Vorbereitung, Planung und Gestaltung
  • Körpersprache und Stimme, Embodiment
  • Umgang mit Stress und Nervosität
  • Nach der Präsentation ist vor der Präsentation

    JETZT BERATEN LASSEN

    Wir rufen Sie innerhalb der nächsten 15 Minuten zurück!

    Mo-Fr 8-19 Uhr | Sa 10-15 Uhr | So 11-13 Uhr