Lehrgangs­übersicht

  • Start

    Regelmäßige, zeitnahe Starttermine. In der Regel beginnen die Kurse montags.

  • Lehrform

    Voll-/Teilzeit (Videopräsenz)

  • Dauer

    24 Wochen (Vollzeit)

  • Kosten

    Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr (BFD), Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften, sowie mittels Bildungsgutschein u.a. möglich.

  • Zertifikat

    IHK-Prüfung, Zertifikate von karriere tutor und von der IHK

Handelsfachwirt IHK (m/w/d)

Ein Handelsfachwirt IHK (m/w/d) organisiert und überwacht Arbeitsprozesse im Einzelhandel sowie im Groß- und Außenhandel. Er plant, koordiniert, steuert und kontrolliert handelsspezifische Geschäftsprozesse, vor allem in den betrieblichen Funktionsbereichen Ein- und Verkauf, Marketing und Vertrieb, Logistik oder Personal. Er erledigt Aufgaben im Rechnungswesen und bereitet Entscheidungen für die Geschäftsleitung vor. In seinem jeweiligen Verantwortungsbereich führt er Mitarbeiter (m/w/d), fördert deren berufliche Entwicklung und Weiterbildung, organisiert die Berufsausbildung und führt sie durch. In der Beschaffung und Logistik führt er beispielsweise Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten und sorgt dafür, dass Waren sachgerecht und wirtschaftlich transportiert und gelagert werden. Im Marketing entwickelt er Werbe­- und Marketingmaßnahmen, setzt sie um und kontrolliert, ob angestrebte Ziele, etwa eine Umsatzsteigerung, damit erreicht werden konnten. Er wirkt mit bei der Gestaltung des Sortiments und der Vertriebsprozesse. In der Personalwirtschaft erstellt er z.B. Dienstpläne und übernimmt Aufgaben in den Bereichen Personalplanung, -beschaffung sowie -verwaltung. Ein Handelsfachwirt IHK (m/w/d) findet nach Abschluss der Weiterbildung in Einzelhandels- sowie Groß- und Außenhandelsunternehmen, weiterhin in Handel treibenden Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche Beschäftigung.


Bewerber-Coaching

In persönlichen Coaching-Sessions bereiten unsere Experten Sie umfassend auf Ihre Jobsuche vor.

Prüfungs­vorbereitung

Damit Sie bei Prüfungen künftig Ihre beste Leistung abrufen können, coachen wir Sie individuell.

Höchste Flexibilität

Bei Antritt einer neuen Arbeitsstelle ist die Fortführung der Lehrgänge berufsbegleitend möglich.

Anerkannte Zertifikate

International anerkannte Zertifikate bezeugen Ihr bei uns erworbenes Fachwissen.



Folgende Lerneinheiten sind enthalten

  • Die Unternehmerische Tätigkeit - Voraussetzungen, Anmeldungen und Genehmigungen
  • Geschäftsidee und Businessplan
  • Aufbauorganisation, Ablauforganisation, Information und Kommunikation, Kooperationen
  • Kosten- und Leistungsrechnung (KLR), Controllinginstrumente
  • Finanzierung, Finanzwirtschaftliche Analysen
  • Risikomanagement in der betrieblichen Organisation, Abfallpolitik
  • Methoden der Führung
  • Zeit- und Selbstmanagement-Methoden
  • Personalmarketing, Personalauswahl und Personaleinstellung
  • Controlling des Auswahlverfahrens
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Beurteilungsverfahren, Personalentwicklung
  • Personalbedarfs-, Personalkosten- und Personaleinsatzplanung
  • Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeiter, Erfolgsmessung
  • Personalinformationssysteme, Personalkennziffern
  • Entgeltsysteme
  • Gesprächsführung und Kommunikation mit internen und externen Partnern
  • Konfliktmanagement
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz - Unterweisung und Dokumentation
  • Marketingkonzepte des Handels Grundlagen
  • Markt- und Zielgruppenanalyse und Marketingstrategien
  • Marketinginstrumente des Handelsbetriebs
  • Verkaufsfördernde Maßnahmen innerhalb der Stufen des Distributionsprozesses
  • Kundenorientierte Servicepolitik
  • Verkaufsflächen und Warenpräsentation, Visual Merchandising
  • Werbekonzepte (Werbeplanung, Direktwerbung, Sonderformen)
  • Standortbezogene Öffentlichkeitsarbeit
  • E-Commerce - Strategische Geschäftsmodelle, Controllinginstrumente, rechtliche Rahmenbedingungen
  • Märkte, Wettbewerb und gesamtwirtschaftliche Nachfragestrukturen, Ableiten von Marktstrategien
  • Analyse Warenbedarf, Bedarf an Dienstleistungen, Quantität und Qualität
  • Beschaffungs- und Logistikprozesse, Schnittstellen, E-Procurement und Konditionenpolitik
  • Supply Chain Management, Analyse Verbesserungspotential
  • Category Management, Efficient Consumer Response
  • Transportprozesse, Entsorgungsprozesse
  • Lagerprozesse - Lagerorganisation, Wirtschaftlichkeit
  • Lerntypen, Lernrythmus, Lernumgebung
  • Lerntechniken, Lernmethoden
  • Selbstmanagement- und Zeitmanagement-Methoden
  • Grundlagen Rede- und Präsentationstechniken
  • Im Rahmen der Fortbildung spezialisiert sich der Absolvent (m/w/d) auf einen dieser Bereiche
  • Vertriebs- und Sortimentsstrategien
  • Maßnahmen zur Flächenoptimierung
  • CRM-Strategie, Kundenbedürfnisse und Kundenverhalten bei Vertriebs- und Beschaffungsprozessen
  • Preis- und Konditionenpolitische Strategien, Instrumente, Integration
  • Logistikkette, Abläufe, Controlling, Optimierung
  • Verhandlungsstrategien
  • Transportsteuerung und logistische Lösungen
  • Logistische Investitionen
  • Strategische Einkaufskonzeption
  • Einkaufsmärkte, Lieferanten, Beschaffungswege
  • Verhandlungsstrategien
  • Lieferantenbeziehungsmanagement
  • Complience Richtlinien
  • Außenhandelsgeschäfte, Unterstützungsstrukturen, Aufbau von Niederlassungen im Ausland
  • Risiken im Auslandsgeschäft, Risikominderung
  • Transport und Lagerung, Zertifizierung und Versicherungen
  • Zahlungsbedingungen, Zölle, Verbrauchssteuern, Handelshemmnisse
  • Finanzierung von Außenhandelsgeschäften, Abwickeln des Zahlungsverkehrs

Vorbereitung auf die IHK-Prüfung

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Mo-Fr 8-19 Uhr | Sa 10-15 Uhr | So 11-13 Uhr