Lehrgangs­übersicht

  • Start

    Regelmäßige, zeitnahe Starttermine. In der Regel beginnen die Kurse montags.

  • Lehrform

    Voll-/Teilzeit (Videopräsenz)

  • Dauer

    16 Wochen (Vollzeit)

  • Kosten

    Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr (BFD), Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften, sowie mittels Bildungsgutschein u.a. möglich.

  • Zertifikat

    Zertifikate von karriere tutor und SAP®

Controlling Grundlagen und die Umsetzung mit SAP® CO

Diese Weiterbildung vermittelt Teilnehmenden grundlegende Fachkenntnisse aus dem Bereich des strategischen und operativen Controllings. Hierzu gehört, Unternehmensstrategien zu steuern, deren Erfolg zu messen und künftige Firmenaktivitäten zu planen. Teilnehmende erlernen die praxisorientierte Umsetzung dieser Tätigkeiten mittels der SAP® ERP-Software SAP® CO sowie Know-how dazu, welche Steuerungselemente im Bereich Controlling maßgeblich sind und wie interne Anwendungen im Rechnungswesen optimal genutzt werden.


Bewerber-Coaching

In persönlichen Coaching-Sessions bereiten unsere Experten Sie umfassend auf Ihre Jobsuche vor.

Prüfungs­vorbereitung

Damit Sie bei Prüfungen künftig Ihre beste Leistung abrufen können, coachen wir Sie individuell.

Höchste Flexibilität

Bei Antritt einer neuen Arbeitsstelle ist die Fortführung der Lehrgänge berufsbegleitend möglich.

Anerkannte Zertifikate

International anerkannte Zertifikate bezeugen Ihr bei uns erworbenes Fachwissen.



Folgende Lerneinheiten sind enthalten

  • Begriffe und Zielsetzungen
  • Aufgaben und Rollen im Controlling
  • Abgrenzung Strategisches und operatives Controlling
  • Controllinginstrumente
  • Strategisches Controlling - Einordung in das Planungssystem
  • Strategische Analyse und Strategiefindung
  • Strategiebewertung und strategische Kontrolle
  • Frühaufklärung
  • Budgetierung - Begriffe und Zielsetzungen
  • Abstimmung von Budgets und Planungsprozess
  • Planungs- und Prognoseverfahren
  • Istkostenrechnung
  • Teilkostenrechnung
  • Plankostenrechnung
  • Kostenmanagement
  • Kennzahlen und die Ableitung von Unternehmenszielen
  • Kennzahlensysteme, Balanced Scorecard
  • Reporting, Nutzung des Berichtswesens zur Unternehmenssteuerung
  • Zielsetzung, Aufgaben und Objekte des Bereichscontrollings
  • F&E-Controlling; und Projektcontrolling
  • Beschaffungs-, Logistik- und Supply Chain-Controlling
  • Produktionscontrolling
  • Marketing- und Vertriebscontrolling
  • Investitionscontrolling
  • Personal- und Risikocontrolling
  • Beteiligungscontrolling
  • Überblick
  • Einleitung, Navigation, systemweite Konzepte
  • Logistik, Finanzwesen, Human Capital Management
  • Analytische Funktionen, SAP® Services
  • Hauptbuchhaltung
  • Kreditioren-, Debitoren, Anlagenbuchhaltung
  • Bankbuchhaltung
  • Abschlussarbeiten in der Hauptbuchhaltung
  • Übersicht über das interne Rechnungswesen (Controlling)
  • Organisationseinheiten und Stammdaten im internen Rechnungswesen
  • Analytische Funktionen im internen Rechnungswesen
  • Planung im internen Rechnungswesen, Planintegrationsprozess
  • Merkmale bei der Integration der Buchungslogik
  • Vorgangsbezogene Buchungen im internen Rechnungswesen
  • Periodenabschluss
  • Organisationseinheiten, Stammdaten
  • Vorgangsbezogene Buchungen
  • Innenaufträge Übersicht
  • Stammdaten der Innenaufträge
  • Vorgangsbezogene Buchungen
  • Periodenabschluss der Innenaufträge
  • Planung, Budgetierung und Verfügbarkeitskontrolle
  • Informationssystem
  • Rentabilitätsmanagement
  • Profitcenter-Stammdaten
  • Ist-Buchungen für Profitcenter-Rechnung (PCA)
  • Profitcenter-Reorganisation
  • Profitcenter-Planung und Recherche-Berichte
  • Anlage von Berichten mit dem mit dem Report Painter
  • Zeilen- und Spaltenvorlagen
  • Abschnitte und horizontale Seiten
  • Berichte formatieren
  • Variationen und Extrakte
  • Berichte in einem Produktivsystem
  • Mit Sets arbeiten, Einführung Sets

Vorbereitung auf die SAP®-Anwender-Zertifizierung CUCCO15

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