Lehrgangs­übersicht

  • Start

    Regelmäßige, zeitnahe Starttermine. In der Regel beginnen die Kurse montags.

  • Lehrform

    Voll-/Teilzeit (Videopräsenz)

  • Dauer

    32 Wochen (Vollzeit)

  • Kosten

    Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr (BFD), Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften, sowie mittels Bildungsgutschein u.a. möglich.

  • Zertifikat

    Zertifikate von karriere tutor und SAP®

Business Development Analyst (m/w/d)

In der Geschäftsfeldentwicklung ist das Arbeiten mit finanzwirtschaftlichen Kennzahlen unerlässlich. Diese Weiterbildung vermittelt den Teilnehmenden deshalb – neben Fachkenntnissen aus dem Business Development Management – die wichtigsten Grundlagen des Controllings. Da SAP®-Systeme im Controlling heute zum Standard gehören, erlernen die Teilnehmenden außerdem in einem SAP®-Training, wie die SAP® ERP Software optimal für innerbetriebliche Controlling-Aufgaben eingesetzt werden kann. Die Weiterbildung befähigt die Teilnehmenden dazu, Maßnahmen für strategisches Controlling zu ergreifen.


Bewerber-Coaching

In persönlichen Coaching-Sessions bereiten unsere Experten Sie umfassend auf Ihre Jobsuche vor.

Prüfungs­vorbereitung

Damit Sie bei Prüfungen künftig Ihre beste Leistung abrufen können, coachen wir Sie individuell.

Höchste Flexibilität

Bei Antritt einer neuen Arbeitsstelle ist die Fortführung der Lehrgänge berufsbegleitend möglich.

Anerkannte Zertifikate

International anerkannte Zertifikate bezeugen Ihr bei uns erworbenes Fachwissen.



Folgende Lerneinheiten sind enthalten

  • Prozesse im BDM
  • Businessplan
  • Umsetzung einer Geschäftsfeldentwicklung
  • Rollen und Aufgaben eines Business Development Managers
  • Rollenverteilung in Changemanagement-Projekten
  • Geschäftsmodelle, -ebenen, -umwelt
  • Business Model Canvas, Bausteine, Vorlage und Tools
  • Stakeholder-Analyse
  • Wettbewerbsanalyse
  • Customer Experience Management
  • Risikoanalyse, SWOT, STEP
  • Szenario-Analyse
  • Design Thinking, Prinzipien, Prozess
  • Interne und externe Ressourcen
  • Marktbearbeitungsstrategie
  • Produktkostenmanagement
  • Wachstumsstrategie
  • Rechtliche Grundlagen
  • Changemanagement
  • Digitale Transformation
  • Konfliktmanagement
  • Controlling Grundlagen
  • Controlling Instrumente
  • Strategisches Controlling
  • Budgetierung
  • Planungs- und Prognoseverfahren
  • Istkostenrechnung, Teilkostenrechnung, Plankostenrechnung
  • Kostenmanagement
  • Kennzahlen
  • Kennzahlensysteme
  • Reporting
  • Bereichscontrolling
  • Navigation, systemweite Konzepte
  • Logistik, Finanzwesen, Personalwesen
  • Analytische Funktionen, SAP® Services

SAP® CO Anwenderzertifizierung

  • Navigation im System
  • Hauptbuchhaltung
  • Geschäftsprozesse in der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen-, Banken- und Abschlussbuchhaltung
  • Einführung in die betriebswirtschaftlichen Begriffe, Methoden und die Teilbereiche des Management Accountings im SAP®-System
  • Organisationsstrukturen und Stammdaten
  • Informationssystem
  • Planung, Planungsintegration und Planungswerkzeuge im Management Accounting
  • Integrierter Datenfluss von Kosten und Erlösen im SAP®-System
  • Aktivitäten im Management Accounting zum Periodenabschluss
  • Organisationseinheiten
  • Stammdaten
  • Vorgangsbezogene Buchungen
  • Periodenabschluss
  • Innenaufträge Übersicht
  • Stammdaten der Innenaufträge
  • Vorgangsbezogene Buchungen innerhalb und außerhalb des Management Accountings
  • Periodenabschluss der Innenaufträge
  • Planung, Budgetierung und Verfügbarkeitskontrolle
  • Informationssystem
  • Abstimmledger
  • Das neue Hauptbuch
  • Globale Einstellungen in der neuen Hauptbuchhaltung für die Profitcenter-Rechnung
  • Profitcenter-Stammdaten in der neuen Hauptbuchhaltung
  • Ist-Buchungen der Profitcenter-Rechnung in der neuen Hauptbuchhaltung
  • Profitcenter-Planung in der neuen Hauptbuchhaltung
  • Informationssystem
  • Einführung in die Reportingwerkzeuge
  • Grundlagen des Report Painters
  • Aufbau des Report-Painter-Berichts
  • Vorlagen und Variablen
  • Abschnitte und Spaltenblöcke
  • Formatierung
  • Variation und Extrakte Massenberichte
  • Integration von Berichten in einem produktiven System
  • Einführung Sets

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