Balanced Leadership mit Zusatzqualifikation im Change Management

In dieser Weiterbildung lernen (angehende) Führungskräfte mit "Balanced Leadership" einen Führungsstil kennen, der auf die Entwicklung und Umsetzung einer gesunden Unternehmens- und Führungskultur sowie eine gesundheitsorientierte Arbeitsplatz- und Aufgabengestaltung abzielt. Teilnehmende lernen in einem Gesamtpaket Fachkenntnisse zur Arbeitswelt 4.0 sowie neue Führungs- und Management-Modelle kennen. Mit der Zertifizierung "Change Management Foundation" (APMG International) und den vertiefenden Fachkenntnisse zu diesem Thema lernen Teilnehmende den Change-Prozess kennen, der zur Bewältigung sich verändernder Strukturen und Prozesse in Unternehmen dient. Sie erfahren, wie Menschen auf organisatorische Veränderungen reagieren und erfolgreich "mitgenommen" und motiviert werden können. Abgerundet wird die Weiterbildung durch Soft Skills in der Kommunikation, Gesprächsführung, Konfliktmanagement und Präsentation, die für Teilnehmende hilfreich im Umgang mit Stakeholdern und Mitarbeitenden sind, insbesondere im Umgang mit Widerständen.